推进增强干部事业心责任感长期化的几点思考

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对增强干部事业心责任感的几点思考

前不久，胡主席在军委常务会议上深刻分析总结了全

军三起特大事故的惨痛教训，强调“要采取有力措施抓一

抓干部的事业心责任感问题”。胡主席的重要指示，一语

中的，切中时弊，抓住了当前部队建设的根本，抓住了干

部队伍建设的要害，提出了当前加强军队建设必须切实解

决好的一个重大课题，具有很强的思想性、针对性和长远

指导意义。增强干部的事业心责任感，是一项长期的任务

和经常性课题，必须在长期化、经常化、具体化上下功夫。

第一，要在深入整改提高上下功夫。按照胡主席重要

指示，分析梳理单位和个人事业心责任感方面存在的突出

问题。对于梳理出来的问题，要认真进行“对号入座”，

然后按照先急后缓、先短期后长期的原则，明确整改责任，

规定整改时间，细化标准要求，逐一抓好整改落实。对一

些短时间能够纠正的共性和个性问题，迅速付诸行动和实

践，不折不扣抓好落实，并适时进行“回头看”，防止出

现反弹；对一些一时难以解决的问题，要结合年终总结和

今后的工作筹划，认真研究整改措施，以实实在在的成效

取

信于部队和官兵。

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第二，要在把握特点规律上下功夫。切实把增强干部

事业心责任感纳入党委的重要议事日程，纳入部队重大现

实问题研究，认真研究干部事业心责任感的阶段性特征，

把握制约和影响干部事业心责任感的重点难点问题；把增

强干部事业心责任感渗透到部队教育、训练、战备、管理

等方方面面，在完成任务中培育和锤炼干部的事业心责任

感；认真探索加强团以上干部教育管理的措施，充分发挥

领导干部尤其是各级主官的模范表率作用，带动部队形成

干事业、尽职责的良好风气。

第三，要在建立长效机制上下功夫。长期保持和不断

激发干部的事业心责任感，必须通过完善制度和机制，使

干部事业心责任感的要素充分发挥作用，激励广大干部自

觉为党的事业而奋斗，认真履行岗位职责的要求。要把增

强事业心责任感的普遍教育与研究完善制度措施结合起

来，积极探索和完善培育、培训、监督、评估、奖惩等长

效机制，形成有利于保持和激发干部事业心责任感的措施

制度。

第四，要在见诸工作成效上下功夫。始终把工作实效

作为评价干部事业心责任感的价值标准，引导各级领导和

机关干部把对党对军队的热爱转化为干事业的执著追求，

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把强烈的事业心责任感转化为爱岗敬业、做好本职工作的

不竭动力，自觉把教育活动与高标准完成年度各项工作任

务紧密结合起来，与推动部队全面建设结合起来，推进部

队年度工作高标准落实，推动部队全面建设又快又好地发

展。

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更多内容，欢迎加入“公文共享群”QQ号：578165979·—1对增强干部事业心责任感的几点思考前不久，胡主席在军委常务会议上深刻分析总结了全军三起特大事故的惨痛教训，强调“要采取有力措施抓一抓干部的事业心责任感问题”。胡主席的重要指示，一语中的，切中时弊，抓住了当前部队建设的根本，抓住了干部队伍建设的要害，提出了当前加强军队建设必须切实解决好的一个重大课题，具有很强的思想性、针对性和长远指导意义。增强干部的事业心责任感，是一项长期的任务和经常性课题，必须在长期化、经常化、具体化上下功夫。第一，要在深入整改提高上下功夫。按照胡主席重要指示，分析梳理单位和个人事业心责任感方面存在的突出问题。对于...

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