推行“三问三定”工作法，助推社区党建大提升

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【武宣】推行“三问三定”工作法，助推社区党建大提升

针对社区党建与驻区单位党建工作协调沟通难、服务资源优势互补

难、在职党员在社区作用发挥难等问题，武宣县在社区全面推行“大党委”体

制，通过 “三问三定”工作法，推动社区党建工作上台阶。

问需定题，知民意解民忧。定期召开社区联席例会，各成员单位根据

社区提供的困难群众名单和活动计划安排，组织单位在职党员深入社区，

开展走访调查活动，了解群众所需、所想、所急，对征集的群众问题需求、微

心愿进行梳理归纳、分类总结、评审核实形成最终的需求清单。通过问需

定题，为社区党委成员单位进社区“做什么”明确了方向。

问计定策，商计划谋对策。根据征集到的公共需求、家庭需求、微心

愿，社区联合党委通过联席会议，制定工作计划，明确各成员单位的职责，有

针对性地开展系列服务惠民活动。今年以来，社区联合党委各成员单位根

据征集到的需求，发动在职党员帮助居民实现“微心愿”221 个，为困难

居民送去大米、食用油、棉被、书包等物品 397 件，为群众办好事实

事 22 件，发放各类宣传资料 4000 多份，组织在职党员进社区开展环境整

治活动，清理社区的垃圾死角 50 多处。通过问计定策，为社区联合党委

成员单位进社区“怎么做”明确了目标。

问效定级，改作风促发展。社区联合党委将各成员单位、在职党员作

用发挥、履行职责情况列入年度工作绩效考核范围，年终社区党员、居民

代表将对社区联合党委成员单位、在职党员参与社区活动进行满意度测评、

进行定级，以此促进社区联合党委成员单位改进工作作风，主动关心社区事

务，服务社区发展。通过问效定级，为社区党委成员单位进社区“如何

做”明确了标准。

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摘要：

【武宣】推行“三问三定”工作法，助推社区党建大提升针对社区党建与驻区单位党建工作协调沟通难、服务资源优势互补难、在职党员在社区作用发挥难等问题，武宣县在社区全面推行“大党委”体制，通过“三问三定”工作法，推动社区党建工作上台阶。问需定题，知民意解民忧。定期召开社区联席例会，各成员单位根据社区提供的困难群众名单和活动计划安排，组织单位在职党员深入社区，开展走访调查活动，了解群众所需、所想、所急，对征集的群众问题需求、微心愿进行梳理归纳、分类总结、评审核实形成最终的需求清单。通过问需定题，为社区党委成员单位进社区“做什么”明确了方向。问计定策，商计划谋对策。根据征集到的公共需求、家庭需求、微心愿，...

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