推动基层党建与脱贫攻坚两手抓两融合两促进

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曲江区推动基层党建与脱贫攻坚

两手抓两融合两促进

一是构建基层党建与脱贫攻坚联动机制。将脱贫攻坚作

为区、镇、村三级党组织中心工作，纳入各级党组织落实党建

主体责任、年度目标责任制、区镇村“三级联述联评联考”、乡

镇党政主要领导政绩考核、基层党建项目管理等范畴，以脱

贫成效体现党建工作实绩。发挥领导示范带头作用，区四套

班子领导成员定期组织开展“党员亮身份、晒承诺”“党员致

富带头人+贫困户”结对帮扶等活动，统筹推进精准扶贫、精

准脱贫工作。

二是提升基层党组织的脱贫攻坚能力。整顿软弱涣散村

级党组织，建立台帐销号管理制度，结合精准扶贫、精准脱

贫工作找准镇、村发展症结，补齐经济发展短板，确保党组

织和村经济“双提升”。创新基层党组织设置，推广“党组

织+合作社+基地+农户”“产业协会+农户”发展模式，依托

广东雪花岩茶叶有限公司、广东省智成食品股份有限公司等

12 家省、市级农业龙头企业，引领专业合作社、种养殖大户

和贫困户抱团发展，目前已辐射带动农户 2.88 万，实现增

收 17653 万元。

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三是打造基层党组织专职扶贫队伍。围绕打赢脱贫攻坚

战的总体要求，选派 13 名干部到贫困乡镇任职，安排 23

名干部到贫困村任“第一书记”，深入脱贫攻坚一线帮助制

定扶贫工作规划、落实扶贫项目、建设基础设施、化解矛盾

纠纷等工作。结合村“两委”换届工作，加强村支委队伍建设，

坚持在“能人”中选“好人”，把致富带富能力强的党员群

众吸纳进村“两委”班子，保持村班子队伍“一池活水”。

开展基层党员干部暨新型农民培训行动，建立分级负责、分

类施教、全员培训的培训机制，着重提升扶贫干部的业务水

平。今年以来，全区举办精准脱贫攻坚能力培训班 30 期，

培训科级干部和镇村干部 1112 人次；开展贫困村实用技术

培训 29 场、培训村民 1032 人次。

四是建立党建促脱贫考核体系。将精准扶贫工作列为党

组织书记党建述职评议考核内容，完善领导干部在党建扶贫

工作中的履职测评、考核和评价体系。加强对驻村工作队长

和第一书记履职情况考核，建立业绩档案；对脱贫攻坚中工

作扎实、业绩突出的干部重点培养，对工作不力、任务完成

较差的进行约谈问责，对情况严重的及时召回，调整驻村工

作人员。

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摘要：

欢迎加入“公务员学习社群”（公众号:ixuexiqun）免费下载！曲江区推动基层党建与脱贫攻坚两手抓两融合两促进一是构建基层党建与脱贫攻坚联动机制。将脱贫攻坚作为区、镇、村三级党组织中心工作，纳入各级党组织落实党建主体责任、年度目标责任制、区镇村“三级联述联评联考”、乡镇党政主要领导政绩考核、基层党建项目管理等范畴，以脱贫成效体现党建工作实绩。发挥领导示范带头作用，区四套班子领导成员定期组织开展“党员亮身份、晒承诺”“党员致富带头人+贫困户”结对帮扶等活动，统筹推进精准扶贫、精准脱贫工作。二是提升基层党组织的脱贫攻坚能力。整顿软弱涣散村级党组织，建立台帐销号管理制度，结合精准扶贫、精准脱贫工作...

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