素质模型应用手册

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2023-09-02 102 99+ 2.57MB 46 页

关于我们.......................................................................................................................................................................2

发展历程...............................................................................................................................................................2

专家团队...............................................................................................................................................................3

所获荣誉...............................................................................................................................................................4

我们的客户...................................................................................................................................................................4

咨询服务简介..............................................................................................................................................................5

服务领域...............................................................................................................................................................5

素质模型简介..............................................................................................................................................................6

素质模型的意义...................................................................................................................................................7

NormStar 素质模型构建流程.............................................................................................................................7

服务案例...............................................................................................................................................................8

素质模型全景应用......................................................................................................................................................9

基于素质模型的人才评估体系.........................................................................................................................11

服务案例.............................................................................................................................................................16

基于素质模型的人才培养体系.........................................................................................................................17

服务案例.............................................................................................................................................................21

附录：NormStar 素质模型构建与应用案例...........................................................................................................22

案例 1：中国航空集团领导班子素质模型开发.............................................................................................22

案例 2：大亚湾核电站核反应堆操纵员（RO）素质模型构建....................................................................26

案例 3：某控股集团公司高级经营管理人员 360 度评价项目..................................................................28

案例 4：武汉凯迪股份有限公司大规模社会招聘.........................................................................................35

案例 5：大亚湾核电运营公司建立标准化社会招聘管理体系项目.............................................................37

案例 6：某集团公司培训体系开发项目案例.................................................................................................42

NormStar（诺姆四达测评咨询）是国内领先的专业人才测评服务机构。由国内知名心理学和人力资源

管理专家于 1998 年创建，是以“人才测评服务、素质模型构建及其相关应用”为核心业务，以“促进人才

发展”为根本目标的专业性人力资源测评咨询服务机构。

NormStar 致力于提供高效精准的测评咨询、测评产品和测评培训等服务，以协助企业实现人才的

外部招聘，内部选拔晋升，后备人才评价和发展等职能，全面提升企业的人力资源管理水平。作为国内成

立最早的专业化人才测评机构，10 年来，NormStar 一直致力于为人才甄选与评估的专业化与本土化贡

献力量。专注于素质模型构建，人才选拔与评价、领导力发展等领域。

NormStar 一贯以卓越实力自主研发测评工具和服务产品，十年间先后为 500 多家客户提供专业测

评服务，已跻身国内一流测评机构行列。NormStar 的主要服务对象为大型国有企业、外资合资企业、

知名民营企业、高等院校及政府组织人事机构等。公司倡导的“认真+专业=品质”的服务理念赢得了客户

的一致好评，一大批世界 500 强及国内顶尖企业、知名学府陆续进入公司的客户名单。

发展历程

2000，建立上海四达测评咨询中心

2001，武汉凯迪测评项目中评价中心技术首次在企业中运用

2003，为法国欧尚集团提供测评咨询，成为国内首家世界 500

强企业测评合作伙伴

2004，国内最早的自主研发标准测评产品“标准之星”上市

2004，为国务院国资委直属央企中高管招聘选拔提供测评服务

2005，承担宝钢后备人才内部评价中心体系及培训资源库构建项目，开

创国有企业首个内部评价中心构建记录

2006 年，为大亚湾核电运营公司构建 RO/SRO 素质模型，填补

世界空白。

2007，为中国投资有限公司招聘投资经理人提供全球测评技

术支持

2008 年，承担中广核集团核心素质模型构建与管理培训课程

体系构建项目，开创了国内首个从素质模型构建开始的全景

应用记录。

2008

年，承担北京电力四好班子及领导干部

360

度评价系统

开发项目，开创首个将素质模型和测评理论与国有企业传统

班子评价和干部评价相结合记录。

NormStar 首席专

家苏永华博士

唐为民博士

上海市心理学会副会长

中组部领导干部考试与测评中心特聘专家

全国心理技术应用研究会副理事长

全国教育统计与测量研究会理事

复旦大学管理学院博士后

上海人力资源管理专业委员会理事长

上海人才行业协会测评专业组组长

华东师范大学、上海师范大学、中南财经政法大学等多

所高校兼职教授

华东师范大学管理心理学博士

全国心理技术应用研究会理事

国家劳动与社会保障部人力资源管理师职业资格培训教

材编写组核心专家。

中国企业联合会职业经理人资格认证评价专业委员会核

心专家

上海人力资源管理专业委员会副理事长

上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”和“人力资源管理

师”职业资格鉴定项目组特邀专家

中央财经大学、北京师范大学、首都师范大学等高校兼

职教授

彭平根博士

华东师范大学管理心理学博士

上海市心理学会人力资源管理专业委员会副理

事长、资深测评专家

上海市职业技能鉴定中心“职业经理人”职业资格

鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面

试专家。

国资委中央企业高级管理人员全球公开招聘命

题专家

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

目录关于我们.......................................................................................................................................................................2发展历程.............................................................................................................................

展开>> 收起<<

素质模型应用手册.docx

共46页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

素质模型应用手册

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: