四川南充高坪区:建好民情气象站搭建干群和谐大舞台

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四川南充高坪区:建好民情气象站搭建干群和谐大舞
2017 年 03 月 01 日 09:13 来源:人民网-中国共产党新闻网
一、施背
近年来,南充市高坪区全面落实中央“五大发展理念”、省委“三大发
展战略”和市委各项工作部署,抢抓机遇,攻坚克难,全区呈现出经济
快发展、民生持续改善、社会大局稳定、党建从严从实的良好局面,为
同步建成全面小康社会奠定了良好基础。但在推动区域经济社会持续健
康发展的过程中,也发现了一些问题亟待解决。一是干部做群众工作的
主动性不高。部分干部缺乏对群众工作的热情,习惯于“办公室调
。二是干部
群众工作的战斗力不强。一些干部服务群众的素质、本领不高,碰到问
题能推就推,处理复杂问题习惯眉毛胡子一把抓,没有有效解决群众诉
求。三是干部与群众的互动性不强。部分干部习惯于以主观
愿望代替群众意愿,干群之间缺乏良性互动,导致最后的结果达不到预
期成效。针对这些问题,南充市高坪区坚持以群众需求为导向,以群众
满意为标准,全面推行“信息收集、问题分类、办理回复、评价考核”四
步链式流程的民情气象站,确保在第一时间掌握社情民意,在第一时间
化解社会矛盾,有效改进了群众工作方法,深受广大群众好评
二、要做
一是以群众需求为导向,网格化收集问题。坚持分类设置,分层推
进,着力将基层党组织的触角延伸到院落楼宇、田间地头,丰富了感触
民情的“末梢神经”。在农村,以村民小组为单位配备民情气象员,通过
发放民情联系卡、公民情热线、设置民情方式,通民情电话
431 部,发放联系卡 2 ,实现了对“民情气象”的全天候
在社区,设社区党委和网格,以、小区、楼、院落为单
位,按照 100-150 户左标准,民情工作网格 305 成了
“社区党组织-网格党-党小组-党员中-其他
民情气象员”的党组织工和民情收集。通过网格化的信息收
集,导干部把工作关口前移重心真正明白了群众最需什么
自己该做些
二是以民情研重点差异问题。坚持施策
出解决问题的路径”。筛选、分类民情信息
信息、难”等
将收集信息分为四大类一是(居)权限范围
(居)权限办理类二是对需上能部门、程
为复杂涉及项,理类三是对单部门不能
解决,多个部门联办理的复杂情况列部门联办理类四是将不
符合求的为不理类。同时负责原则
发出问单,落责任人员。需关单位解决的问
题,专人报并转交单位。通过立即复和专件办的式,
三是以事要决为标,组式解决问题。坚作,
力,将资源整合到民生一线构筑服务群众的“快车道”。有民情问
7 日内社区)权限办理范围的问题,
社区便民服务按照相办理办结需上
能部门的有关项,“三联动代办”社区干提供
一代办服务涉及部门的复杂问题,按照域化建设求,由共
驻共和“到”的单位进行项领,“一按事、对
症施策”的办法,对组建服团队,集中力量开“组服务”对不
理的问题,由相关部门作政策仅 2016 年,能部门就
展了“组服务”351 场次,解决民生诉求 587 件,问题解决
90%以上。
摘要:

四川南充高坪区:建好民情气象站搭建干群和谐大舞台2017年03月01日09:13来源:人民网-中国共产党新闻网一、实施背景近年来,南充市高坪区全面落实中央“五大发展理念”、省委“三大发展战略”和市委各项工作部署,抢抓机遇,攻坚克难,全区呈现出经济较快发展、民生持续改善、社会大局稳定、党建从严从实的良好局面,为同步建成全面小康社会奠定了良好基础。但在推动区域经济社会持续健康发展的过程中,也发现了一些问题亟待解决。一是干部做群众工作的主动性不高。部分干部缺乏对群众工作的热情,习惯于“办公室调研”,出机关下基层时间偏少,做工作喜欢坐等群众上门,不接地气。二是干部做群众工作的战斗力不强。一些干部服务群...

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