思想动态分析报告

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 107 99+ 8.7KB 2 页
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按照单位工作部安排和要求，监察科结合近期工作情况，
组织人员对各部门基层员工思想动态进行了收集分析。从了 解
结果来看，员工队伍的思想主流是积极向上的，员工基本 能够
服从领导安排，认真完成各项工作。但也存在一些问题。针对这
些问题，监察科也提出了相应的解决对策，保证单位 的稳定运
行。现将有关情况总结报告如下：
一、当前职工思想现状
从近期了解的情况来看，干部队伍的思想主流是积极向
上的，也基本能够服从党委领导安排，认真完成各项工作。
但也存在一些问题，比如有的职工工作到现在连自己的岗位
职责是什么都不知道。根据了解的情况，绝大部分职工关注
收入福利，对同工不同酬意见比较大，造成部分干部流失，
从
2016
郑秀英离职到
2017
的罗栋文离职。
二、职工关注的热点问题
根据了解的情况，绝大部分职工关注收入福利。在单位 迅
速发展的时期，绝大多数职工能正确面对当前发展形势，积
极面对工作，认真负责，勤勤恳恳完成各项工作任务。同 时，
在以
80、90
后为主的职工队伍中，大部分人普遍希望 单位
能够加强职工关怀，适时组织开展丰富多样的文体活动。
三、影响职工思想状况的原因分析
一是由于网络信息日益发达，职工眼界不断开阔，而一
些新媒体中的不负责任、负面、甚至反面的资讯，造成职工
思想混乱，增大了工作难度。
增加，部分职工难以适应，有负面情绪，给队伍稳定埋下隐
患。
三是单位在管理中出现的一些不到位现象，也易引起不
和谐、不稳定。
四、解决对策及建议
一是加强思想政治工作。有针对性地做好宣传、教育和
引导工作，疏导缓解职工情绪，诚心诚意解决问题。
二是提升职工幸福指数。全力以赴完成各项工作任务，
争取在考核中增加员工收入；减少工作压力，提升员工的幸
福感和获得感。
三是加强新闻宣传引导。通过重点宣传、专题宣传、典
型宣传，树立先进典型，加强舆论引导，凝聚奋进力量。
四是开展形式多样的文体活动。以单位文化为支撑， 组
织开展各类文体活动，陶冶情操，丰富职工业余生活。

标签： #报告

摘要：

按照单位工作部安排和要求，监察科结合近期工作情况，组织人员对各部门基层员工思想动态进行了收集分析。从了解结果来看，员工队伍的思想主流是积极向上的，员工基本能够服从领导安排，认真完成各项工作。但也存在一些问题。针对这些问题，监察科也提出了相应的解决对策，保证单位的稳定运行。现将有关情况总结报告如下：一、当前职工思想现状从近期了解的情况来看，干部队伍的思想主流是积极向上的，也基本能够服从党委领导安排，认真完成各项工作。但也存在一些问题，比如有的职工工作到现在连自己的岗位职责是什么都不知道。根据了解的情况，绝大部分职工关注收入福利，对同工不同酬意见比较大，造成部分干部流失，从2016郑秀英离职到20...

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