龙煤集团七台河分子公司：“三带四有五在前”激发基层党组织活力

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“ ”龙煤集团七台河分子公司：三带四有五在前激发基层党组织

活力

2016 年11 月10 日14:42 来源：人民网-中国共产党新闻

网

龙煤集团七台河分子公司 1958 年建企，有工现职 68681

名。公司

党委下设 38 个基层党委（直属总支），有 947 个党总支、支

部。现有

党员 13282 名，入党极分子积6260 名。几年来，煤集龙团

七台河分子公司党委（以下简称公司党委）紧密结合煤矿安全

生产实际，坚持以强化核心、服务中心、凝聚人心为主题，不

“ ”断创新党建工作思路，逐步探索形成了三带四有五在前主题

实践活动载体，激发了基层党组织活力，2011 年建党 90 周

年之，公司党委被了全国基先党。际评为层进组织

【背景与起因】

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近年来，随着我国社会主义市场经济的不断发展和企业经营机

制的逐步转换，给国有企业党建工作尤其是煤矿基层党的建设

带来了许多新课题。党内活动经费匮乏、形式单一、投入不

足，基层党组织建设从上到下逐级弱化；党组织对党员关心不

够，党员除了交纳党费外，很少有其它政治待遇，导致党员主

体地位不突出，光荣感不强烈，奉献热情减弱。针对这些问

“题，公司党委在广大党员干部中开展了党员为党旗添光彩，

”党组织为党员做什么大讨论活动，在深入调查研究的基础

上，结合煤矿生产经营实际，实施党建带队建，创造性地开展

“ ”了党员三带四有五在前活动，走出了一条加强基层党组织建

设、发挥党员作用的成功之路，有力地促进了企业全面发展。

“ ”三带四有五在前活动来源于基层，产生于实践，植根于煤

矿，是公司党委结合生产实际不断创新的产物。2004 年，公

“司党委总结多年采掘一线建党经验，按照党的支部建在连

”上总体要求，把基层党支部建设与班组建设有机结合，首次

“ ”提出了拓宽党员服务职工群众渠道的党员三带构想。2005

年，公司党委借基煤秀工人、秀班、秀鉴层矿评选优优组长优

“ ”段队长、优秀井区长的四优劳动竞赛模式，把党内激励与创

“先争优相结合，初次形成了党组织激励、关心和服务党员四

”有理念。2007 年，公司党委真党先性教育活成认总结员进动

果，把党员身份与岗位职责相结合，提炼出煤矿党员发挥先锋

“ ”模范作用的五在前标准。在此基础上，全面总结归纳历年来

党建工作的成功经验与

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“ ”做法，最终形成了三带四有五在前活动体系，实现了党建工

作的历史性突破。2010 年党内先争活开展以来，公司创优动

“ ”党委坚持在实践中，不断总结和丰富三带四有五在前活动，

基层党组织的活力得到了进一步释放，创先争优民主评议党组

织和党员满意率达到了 95%以上，党组织的凝聚力、战斗力

得到不断提升。

【做法与】经过

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“”龙煤集团七台河分子公司：三带四有五在前激发基层党组织活力2016年11月10日14:42来源：人民网-中国共产党新闻网龙煤集团七台河分子公司1958年建企，有工现职68681名。公司党委下设38个基层党委（直属总支），有947个党总支、支部。现有党员13282名，入党极分子积6260名。几年来，煤集龙团七台河分子公司党委（以下简称公司党委）紧密结合煤矿安全生产实际，坚持以强化核心、服务中心、凝聚人心为主题，不“”断创新党建工作思路，逐步探索形成了三带四有五在前主题实践活动载体，激发了基层党组织活力，2011年建党90周...

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