领导干部要着力提升“三宽”素养

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“ ”领导干部要着力提升 三宽 素养
眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求,也是领
导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到,在当前世情
党情国情军情发生深刻变化的新形势下,一些领导干部的能力
素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为:有的政策理论
水平不高,吸收新知识新事物的能力不强,跟不上形势的发展
变化;有的不善于谋全局、抓大事,对部队建设缺乏整体谋划
和长远规划,预见性差、随意性大;有的在思考部队建设发展
中,对新情况、新变化既不敏感又缺乏研究,导致抓落实思路
不宽、办法不多,陷入低层次循环;有的计较个人权力大小、
职位高低,缺乏干大事业的气魄和信心,等等。这些问题归结
起来,都是眼界不宽广、思路不宽阔、胸襟不宽大的具体表现
和反映。要解决好这些问题,一个很重要的方面,就是在培
“ ” “ ”养 三宽 型能力素质上下功夫。对领导干部 三宽 素养的认
识,要结合时代和实践的发展,来理解把握其思想内涵和基本
要求。
眼界宽的内在要求。眼界宽,就是要有历史的深远眼光和世界
的全局眼光,并能够以此分析形势、把握大势、透视未来。作
为部队的领导干部,眼界是否宽阔,要看在实践中是否具备三
方面眼光:一是政治眼光。就是要善于从政治的高度,用马克
思主义的政治原则和政治立场,去观察分析和处理把握国内外
错综复杂的形势,特别是对当前意识形态领域斗争、隐蔽战线
斗争和部队建设出现的新矛盾新问题,注意从政治上定位、定
性,正确分析判,提升政治察力和政治别力。
大局眼光。就是要善于从大局的高度想问题、办事情、谋发
展,坚持局部从和务于整体。今年围绕迎接党的十八
召开学习党的十八精神,国家多重大措施
,军队的改革、建设和发展也关键阶段。这既是对每个
领导干部的实,更要求我们要善于围绕这些大局谋划和
作,化解和处理好各种矛盾和问题,自觉以高度的政治
任感和使命感维护大局的作。三是长远眼光。就是要
关照发展过程阶段到知形识势、见、深思致
远、未雨绸缪科学发展观强调可持续发展,落实到领导
中,就是不能只顾眼前,要考虑今后长远的发展,使天的
天发展的基,并经得起历史和实践的检验
思路宽的内在要求。思路宽,就是以科学发展观为导,在建
立全局观、长远观的基上,对前的方目标作多度、
全方位的思考,并形成科学性、系统性的思路和策。对部队
领导干部来,要到思路宽阔,应着力具备三方面
主生活会组织活会照检查、党建职、新主题教育
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束缚,使思想认识时代发展同步。要跟军队建设发展
自觉树化战争、一体化合作战和履行我军新的
历史使命适应的思想观,并不研究新情况、解决新问
题、探索新方法。是要用思方法。就是要灵活运辩证
型、系统型、发型、逆向型等科学去观察和处理问题,
既要从大看小、又要从长看,既要主次兼顾、又要左右照
应。当前在部队建设实践中,出现大未有的新情况新
问题,领导干部有从变化着的实出发,人、时、
科学运各种方法,创造性地作。三是
识和气。就是要以无私无畏精神为人的气
魄去开拓创新、进取。现在,部队建设还有多深层次矛
盾和题需要我们去研究解决,领导干部科学的方法和
还不够,还需要有迎难而上、百折气和魄力。
能实现新突破开创新局面。
摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“”领导干部要着力提升三宽素养眼界宽、思路宽、胸襟宽是党对领导干部的一贯要求,也是领导干部素质和能力的综合反映。应当清醒地看到,在当前世情党情国情军情发生深刻变化的新形势下,一些领导干部的能力素质还不能适应使命任务的需要。主要表现为:有的政策理论水平不高,吸收新知识新事物的能力不强,跟不上形势的发展变化;有的不善于谋全局、抓大事,对部队建设缺乏整体谋划和长远规划,预见性差、随意性大;有的在思考部队建设发展中,对新情况、新变化既不敏感又缺乏研究,导致抓落实思路不宽、办法不多,陷入低层次循环;有的计较个人权力大小、职位高低,缺...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:4 页 大小:10.33KB 格式:DOCX 时间:2023-09-02

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