领导干部要少些书生气、多点书卷气

VIP专免
公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站
www.gwg365.cn
领导干部要少些书生气、多点书卷气
“ ”做学习型干部、倡导研究型工作 ,既是破解改革发展重点、
难点、堵点问题的根本之策,又是领导干部谋事、干事、成事
的不二法门,特别是其间蕴含的领导干部成长成才规律,尤为
需要我们悉心观照、用心省思。
当今时代,是一个比心智、比创造力的时代。新时期的领导干
部,面对的是前无古人的开创性事业,擘画的是惠泽后世的历
史性蓝图,如果没有广博的学识垫底,就很难洞察时势、多谋
善断,就不能驾驭全局、掌握工作主动权,注定会掉队落伍,
甚至被淘汰出局。成大事需要大智慧,小聪明不能代替;发展
需要思想的勤奋,办事的勤奋同样不能代替。这就警省和倒逼
我们,必须自觉把 12 “年制的学校义务教育延长为 80 ”年制 的
终身学习,及时掌握新理念、运用新规
民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育
材料私信客服获取
更多资料关注微信公众号:秘书手记
公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站
www.gwg365.cn
则、探索新路径,不断扩大知识的外延增量、优化思想的内存
容量,提升创新性思维能力。唯有如此,才能更好地顺应时代
要求、承载历史使命、创造崭新业绩。
领导干部学习不够、研究不深,看似普遍缺点,实为致命弱
点。当前,一些干部不善为、不敢为,究其根源还是少知而
迷、少思而怯。少知者,充斥着旧观念与新理念的冲突,习惯
用工业化初期的思维解决工业化后期的问题,用行政化的手段
解决多元化的诉求,结果难免会造成播下的是龙种、收获的是
跳蚤之尴尬。少思者,观察问题缺少深度分析,解答问题缺乏
独到见解,随波逐流、人云亦云,担当作为也就无从谈起。古
人讲有胆有识,现实中则是有识才有胆,因为在纷繁复杂的治
理情境中,只有敏锐洞见先机、善于审时度势,才能拥有遇事
向前的勇气和胆量。聪明人不一定都是热衷学习研究的人,但
学习研究确实是让领导干部变得更具胆识、更加高明的重要途
径乃至捷径。
领导干部讲学习、重研究,不是琢磨官场潜规则、庸俗关系
学,而是寻求引领新常态的谋事之道、治事之策、成事之法。
领导干部需要外部赋能,更需要激发内在动能,自觉练好破解
难题的内功、储备开拓创新的势能。理论要熟稔于心。领导干
部不能有书生气,但一定要有书卷气。多读一些开拓宏大襟
怀、锻造宏观思维的理论书籍,博采各家之长,构建自己的思
维框架,才能从多角度、多层面来观照问题,
民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育
材料私信客服获取
更多资料关注微信公众号:秘书手记
公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站
www.gwg365.cn
“ ”不断逼近真相、明了本质,窥识庐山真面目,就能找到简单
而精妙的解决办法,从而使复杂问题简单化。案例要内化于
智。治理实践是复杂多样的,个人实践的范围始终是有限的,
要增强履职尽责的看家本领,就不能坐等经验的自然积累,必
须善于学习借鉴国内外的典型案例,通过举一反三、分析提
炼,开阔知识视野,提升应变能力。实情要了然于胸。领导工
作最忌情况不明决心大、最怕底数不清办法多。掌握第一手资
摘要:
展开>>
收起<<
公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn领导干部要少些书生气、多点书卷气“”做学习型干部、倡导研究型工作,既是破解改革发展重点、难点、堵点问题的根本之策,又是领导干部谋事、干事、成事的不二法门,特别是其间蕴含的领导干部成长成才规律,尤为需要我们悉心观照、用心省思。当今时代,是一个比心智、比创造力的时代。新时期的领导干部,面对的是前无古人的开创性事业,擘画的是惠泽后世的历史性蓝图,如果没有广博的学识垫底,就很难洞察时势、多谋善断,就不能驾驭全局、掌握工作主动权,注定会掉队落伍,甚至被淘汰出局。成大事需要大智慧,小聪明不能代替;发展需要思想的勤奋,办事的勤奋同样不能...
相关推荐
-
免费2023-06-14 678
-
VIP专免2023-06-05 553
-
VIP专免2023-03-30 966
-
VIP专免2023-03-30 636
-
VIP专免2023-03-30 298
-
VIP专免2023-03-30 259
-
VIP专免2023-03-30 859
-
VIP专免2023-03-29 250
-
VIP专免2023-03-29 914
-
VIP专免2023-03-29 373
作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:5 页
大小:10.59KB
格式:DOCX
时间:2023-09-02