领导的威信从哪里来

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领导的威信从哪里来
威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高的威信,
“ ”能 登高一呼,应者云集。 在现实生活中,大多数领导干部通
过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召
力。但也有少数领导干部树立威信的方式欠妥,不但没有赢得
群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引发我
们思考:领导干部的威信从哪里来?
从顾全大局、坚持原则中来。顾全大局,就是有大局意识、能
服从大局,在大局下行动。领导干部作为一方的领头人和一个
单位的主心骨,如果不能顾全大局,总是打自己的小算盘,就
失去了做领导的资格,也不可能树立威信。坚持原则,就是按
照法律法规和政策规定办事,站得稳立场、经得住考验。如果
领导干部丧失原则,台上台下不一样,说的
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做的不一样,对人对已不一样,怎么能够让人服气、树立威信
呢?
从钻研业务、苦练本领中来。领导干部是要带领大家干事的,
是要解决矛盾和问题的,因而必须懂业务、有本领。如果业务
精通、本领过硬,做出的决策和采取的措施符合实际、成效显
著,群众自然就会高看一眼。相反,业务上不懂行、瞎指挥,
“ ”工作上无主见、少方法,群众就会感到 不是那么一回事儿 。
这就要求领导干部善于学习、勤于钻研业务、精通业务,成为
本职工作的行家里手;同时,善于审时度势做出既符合实际又
富有创新的决策部署,善于解决工作中的矛盾和问题,善于调
积极性优质高效地完各项任务,创的工作业
从加强修养提升品格中来。领导干部的人格力是影响
的、能让下和群众信服的一,是威信的
体现。事实证明仅靠权力树立起来的威信是不能长久的,
人格力树立起来的威信才具有持的生力。培养人格
力,要领导干部不加强修养,做到以身作则、率先垂
,时时做出表率处处样,凭扎实过硬的作说服人;
胸坦荡宽厚待人,能人、事、容言,不斤斤计较,
海纳百川的气度厚待人;廉洁奉公、洁身,不、不
用两袖清风操守影响人。领导干部有了这样的人格
力,说就有人,做事就有人
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就能营造上下同心、和衷共济良好工作氛围
从心群众、服务群众中来。心群众既是领导干部的职责所
在,也是领导干部树立威信的途径。一位领导同志曾经说
过: 领导的威信从哪里来?级封不出来,靠权不出
来,靠宣传吹不出来,聪明骗不出来,靠真心实意
,坚持不懈地为群众办实事逐步地建立起
来。 领导干部要树立威信,就要架子身子,到群
众中去,真诚倾听群众呼实反群众望、真情关注群
苦,为群众办实事、解事、做事。有领导干部
摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn领导的威信从哪里来威信,即威望和信誉。领导干部大都希望有较高的威信,“”能登高一呼,应者云集。在现实生活中,大多数领导干部通过自己的努力在群众中树立了威信,有较强的凝聚力、号召力。但也有少数领导干部树立威信的方式欠妥,不但没有赢得群众的敬佩和支持,反而引起群众的反感和厌恶。这就引发我们思考:领导干部的威信从哪里来?从顾全大局、坚持原则中来。顾全大局,就是有大局意识、能服从大局,在大局下行动。领导干部作为一方的领头人和一个单位的主心骨,如果不能顾全大局,总是打自己的小算盘,就失去了做领导的资格,也不可能树立威信。坚持原则,就...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:15 页 大小:16.64KB 格式:DOCX 时间:2023-09-02

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