廉政风险防控专题教育课

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廉政风险防控专题教育课
廉政主题活动,笔者单位也一样。下文由笔者亲自操刀完成的
廉政讲座,分享给大家,给大家廉政讲座作参考吧。
讲座题目:如何做好廉政风险防控主讲人:***
一、什么是廉政风险
廉政风险指出现廉政问题的可能性,就是指拥有公务人员凭借
所拥有的公共权力在执行公务过程中或日常生活中出现谋求私
利等腐败行为的可能性。
廉政风险是危害廉政的。廉政风险不是明确的腐败行为,而是
腐败行为发生的条件,是廉政的隐患。
廉政风险是可描述的。廉政风险的表现形式是具体工作中存在
的不足。查找廉政风险点不能脱离于工作实际。
廉政风险是可防范的。针对廉政风险制定的防范措施应能够在
日常工作中得到贯彻执行,从而降低腐败行为发生的可能性。
二、廉政风险的具体表现
廉政风险主要有思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险
等三种类型。
思想道德风险主要表现为:放松世界观改造,理想信念动摇,
政治素质低;背离社会主义荣辱观;不思进取、得过且过,漠视
群众、脱离实际,形式主义、官僚
主义,弄虚作假、虚报浮夸,铺张浪费、贪图享受,阳奉阴
违、我行我素,独断专行、软弱涣散,以权谋私、骄奢淫逸
等。
制度机制风险主要表现为:未能根据改革发展和党风廉政建设
的形势需要,及时完善和认真执行各项制度,造成部分制度可
操作性不强,贯彻落实不到位;部分
机制缺乏相互支撑、相互制约,约束力和监督力作用不明显,
不能形成有效的常规化工作措施。
“ ”岗位职责风险主要表现为:不履行 一岗双责 ,或履行不到
位;违反廉洁自律相关规定;违反民主集中制,独断专行或软弱
放任;利用职务上的便利谋取私利;
失职渎职、不作为或滥用职权等。三、加大重点排查力度
民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育
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廉政风险重点防控分为四个阶段,其中排查阶段工作是整个廉
政风险防控机制建设的关键阶段,是防控的核心。排查的具体
内容将会直接涉及到具体的部门和岗位,个人利益、小团体利
益和风险排查的矛盾必将会突起,各种新的不健康的心理情绪
和不正确的模糊认识也必将会有所表现。因此,我们从解决思
想认识问题入手,注重及时发现和解决各级领导干部思想上存
“ ” “ ”在的 三种心理情绪 和 三种模糊认识问题,为廉政风险排查
工作的顺利开展扫除思想障碍。
“ ” “ ”三种心理情绪 ,一是 不敢查 的畏难情绪,认为查找和公开
廉政风险,会给本单位、本部门和本人带来负面影响;二
“ ”是 不愿查 的反感情绪,认为查找
“风险会暴露本岗位的一些问题,会招来很多麻烦;三是 不想
”查 的抵触情绪,认为查找风险会受到非议,会影响自己今后
的工作。
“ ”三种模糊认识,一是认为廉政风险就是问题。问题是指已经
出现并客观存在的现实。廉政风险是一种潜在的、可能要发生
的危险。查找风险就是查找这种危
险性,而不是查找已经发生的现实问题。二是认为廉政风险就
是腐败。腐败是指利用职权之便,贪污受贿、贪赃枉法、道德
沦丧等现实表现。廉政风险主要是各级领导干部在日常工作和
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:5 页
大小:10.47KB
格式:DOCX
时间:2023-09-02