李莲娜：在分管部门（单位）工作调度会上的讲话

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在分管部门（单位）工作调度会上的讲话

市人民政府副市长李莲娜

（2012 年4月16 日）

国发 2号文件的贯彻落实，社会事业迎来了前所未有的机遇和

挑战。今天召开部门工作调度会，主要是提振精神、理清思

路，以期大家以更加饱满的工作热情、更加明晰的工作思路、

更为有效的工作措施，实现各项工作目标。下面，就下步工作

我提几点要求。

一、讲政治、强班子、顾大局，进一步提高凝聚力、向心力、

影响力

领导班子要牢固树立高度的政治责任感，切实增强围绕中心、

服务大局的意识，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一

致。一是领导班子成员率先垂范，真抓实干、敢抓敢管、敢于

碰硬，把领导班子建设成群众信任的团队。二是加强领导班子

内部的建设，完善分工协作机制，大兴求真务实、团结协作之

风。班子一把手要以包容、理解、担当的品质带好班子。三是

合理安排班子内部分工，引导和激发整个班子所有成员的潜

力。四是班子一把手要切实履行廉政建设首要责任人的职责。

五是进一步增强大局意识和全局意识，为市委、市政府当好参

谋助手。

二、抓素质、强队伍、建机制，进一步提高执行力

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以提高机关干部综合素质为基础，建设一支适应新形势、新任

务、新要求的具有战斗力的队伍。一是强化学习培训。把自学

“ ” “ ”与集体学习相结合，把走出去参加培训与请进来培训相集

合，克服工作忙、时间紧的困难，千方百计强化学习，实现长

知识、增见识、交朋友的目的。二是切实提高机关内部办文办

会办事能力和水平，重要文稿一把手必须把关，一般性文稿分

管领导把关，提高文稿质量和运转效率。三是建立机关内部人

员的合理流动和提拔任用机制，激发机关中层干部的积极性和

主动性。四是以提高机关运行效率为目的，建立一套行之有效

的考核机制。五是打造积极向上的机关文化，营造团结、奋

斗、发展的良好氛围。

三、转作风、强服务、树形象，进一步提高落实力

打造以求真、务实、清廉、高效的机关为目标，构建长效机

制，促进机关作风转变，推动工作任务圆满顺利完成。一是坚

持民主集中制原则。坚持个人服从集体，下级服从上级，小会

服从大会的原则。一切行动从大局出发，服务基层，切实转变

工作作风，提高服务水平。二是对市委、市政府的重要决策和

“部署，坚决贯彻、认真落实。三是强化管理就是服务，在服

”务中管理的理念，提高规范化管理水平，把对基层、对群

众、对上级的服务作为机关管理的核心和重点。四是按照省、

“ ”“ ”市关于三个建设年四帮四促等活动要求，从制度上、机制

上保障机关作风转变。

四、探方法、求创新、融资源，进一步提高发展力

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“ ”一是努力做到四个求实。以勤求实，做到身勤、手勤、脑

“ ”勤、心勤；以细求实，始终秉承细节决定成败的做事理念；

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn在分管部门（单位）工作调度会上的讲话市人民政府副市长李莲娜（2012年4月16日）国发2号文件的贯彻落实，社会事业迎来了前所未有的机遇和挑战。今天召开部门工作调度会，主要是提振精神、理清思路，以期大家以更加饱满的工作热情、更加明晰的工作思路、更为有效的工作措施，实现各项工作目标。下面，就下步工作我提几点要求。一、讲政治、强班子、顾大局，进一步提高凝聚力、向心力、影响力领导班子要牢固树立高度的政治责任感，切实增强围绕中心、服务大局的意识，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一致。一是领导班子成员率先垂范，真抓实干、敢抓敢管、...

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