领导干部检视问题清单

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党员领导干部检视问题清单

按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格

按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作

风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：

一、存在的突出问题

（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化，对习近

平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和

理解还不够。②学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时

代中国特色社会主义思想与 XX 重点工作紧密结合起来，理论

指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够强，从全局角

度考虑问题还不够深，对制约和影响分管工作的新情况、新问

题预警还不足。

（二）在做到“不忘初心、牢记使命”方面的问题和差距

④在基层调研时还不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点

少，对群众反映的困难和问题收集得多，真正解决得较少，要

求基层部门解决多，直面群众解决少。⑤结合实际推动工作力

度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性还

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不够强。

（三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面的问题和差距。⑥

“好人主义”思想还未完全克服，对分管处室干部关爱有余，严

管不够。⑦对不属于自己分管的工作关注不多，有时只是凭直

觉、凭

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经验谈些看法；对苗头性的问题及时提醒和纠正不力。

（四）在群众立场、群众观点、观众感情、服务群众方面

的问题和差距。⑧为民服务还不到位，扑下身子深入到群众中

去调查研究，为群众解决困难还不够。⑨面对繁重的工作任务，

有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作的积极性、主动性、

创造性还有待加强。

（五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

的问题和差距。⑩对分管领域的一些重要工作、重大事件，缺

乏主动性、预见性，对标执行还不够到位，有些工作无形中打

了折扣。⑪责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、

开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的

勇气。⑫对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻，对“四

风”苗头和倾向性问题警觉性还不够，对一些不良风气抵制还不

够坚决。

（六）对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的

表现和情形。⑬把执行党的政治纪律融入工作生活还不够，讲

工作纪律多，讲政治纪律少。⑭对党的基本路线、基本方略及

重大部署与分管工作结合不够，对其如何指导实践、推动工作

缺少思路和办法。⑮落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性

的措施，把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！党员领导干部检视问题清单按照这次“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，自己严格按照“六对照一结合”要求，全面检视查找自身思想、政治、作风等方面的不足和问题，现分析查摆如下：一、存在的突出问题（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的问题和差距。①理论学习浅层化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解还不够。②学用结合还有差距，没有很好地把习近平新时代中国特色社会主义思想与XX重点工作紧密结合起来，理论指导实践还不够。③政治敏锐性、警觉性还不够...

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