劳动保障监察条例

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劳动保障监察条例

2004 年10 月26 日国务院第 68 次常务会议通过，自 2004

年12 月1日起施行。

第一章总则

第二章劳动保障监察职责第三章劳动保障监察的实施第四

章法律责任

第五章附则

第一章总则

第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）

法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合

法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。

第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动

保障监察，适用本条例。

对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构

进行劳动保障监察，依照本条例执行。

第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察

工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行

政区域内的劳动保障监察工作。

县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳

动保障行政部门的劳动保障监察工作。

第四条县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以

委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

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相应的考核或者考试录用。

劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

第五条县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察

工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。

第六条用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接

受并配合劳动保障监察。

第七条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位

遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。

劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组

织的意见和建议。第八条劳动保障监察遵循公正、公开、高

效、便民的原则。

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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn劳动保障监察条例2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，自2004年12月1日起施行。目录第一章总则第二章劳动保障监察职责第三章劳动保障监察的实施第四章法律责任第五章附则第一章总则第一条为了贯彻实施劳动和社会保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。第三条国务院劳动保障行政部门主管...

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