莱芜市委书记王良

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莱芜市委书记王良
一是强化责任抓落实。坚持每月开展一次基层党建调研,主持
召开 20 余次专题会议,就农村干部报酬待遇、党群服务中心
建设等 32 个问题进行研究部署。市委常委会每季度听取一次
基层党建汇报、每半年开展一次基层党建观摩评议、每年向市
委全委会汇报一次基层党建工作,定期研究重点难点工作,推
动工作落实。主持制定区、镇(街道)()委抓基层党建工作
系列考核通报办法,每季度进行一次排名通报,直接约谈排名
靠后的区、镇(街道)主要负责人 8人次。
二是改革创新破难题。把改革创新重点放在了区域化党建工作
上,安排专人赴杭州、厦门等地学习,选择 15 个村改社区进
行改革试点,推进集体资产改制,创新管理体制,积极稳妥分
流原村干部,构建区域化基层组织体系。投资 8000 余万元,
规划建设线上线下党群服务中心,城市街道和省级以上园区全
部建设党群服务中心,涵盖党务管理、便民服务、民意诉求三
大功能,构建了四级联动的区域化党群服务体系。挖掘 齐鲁
” “ 时代楷模 王守东、 扶贫攻坚带头人 陈明利的先进事迹,推
广莱钢 互联网+ ” “ ” “党建 的典型做法。开展 两新 组织 两个覆
盖 集中攻坚和党建示范点创建活动,探索在市场商圈、商务
“ ”楼宇建立区域性党组织和党群服务站, 两新 组织党建取得新
成效。
“ ”三是突出重点强基础。将现任村党组织书记和其他 两委 成员
补贴报酬分别提高到每人每年 2.7 万元和 9000 元, 正常离
任村
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“ — ”干部放生活补贴,建立了 在职 退休 全覆盖保障机制。坚
“ ”持每年市级培训村党组织书记、区级培训 两委 干部、镇(
) “ ”培训党员。主持制定农村工作 四个规范 ,67%的村
“ ”经济责任审计,实一村一名法律顾问 。坚持常考核、
“ — ”级考核、年度考核相结合,建立了 常 年过程考核
体系。
四是从严从促整改。对年上级点评的问题以及自身
的问题,理为 9283 项目逐项制定
,全部实现目标指导推进基层党建 7重点任务,先
5次调研有关工作开展情况实推进抓党建促脱贫工
作,建立一书记考核通报、暗访督查、激励引导等工作
制,为每名一书记落实专项经费 5万元、扶 金每贫产
30 万元,4.3 万建档立卡 困人口 脱 、占 数的 实现 贫
78%过发特色旅游、加强农资金整合方式,推动
济薄弱化,全市 237 经济薄弱村和 59 软弱涣散村全
级。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn莱芜市委书记王良一是强化责任抓落实。坚持每月开展一次基层党建调研,主持召开20余次专题会议,就农村干部报酬待遇、党群服务中心建设等32个问题进行研究部署。市委常委会每季度听取一次基层党建汇报、每半年开展一次基层党建观摩评议、每年向市委全委会汇报一次基层党建工作,定期研究重点难点工作,推动工作落实。主持制定区、镇(街道)党(工)委抓基层党建工作系列考核通报办法,每季度进行一次排名通报,直接约谈排名靠后的区、镇(街道)主要负责人8人次。二是改革创新破难题。把改革创新重点放在了区域化党建工作上,安排专人赴杭州、厦门等地学习,选择...

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