聚民心谋发展抓创建促和谐(文明标兵单位申报材料)

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3.0 朝花夕拾 2023-09-02 102 99+ 12.76KB 9 页
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----XX 公司精神文明建设综述
2016 年以来,XX 公司紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话
“ ” 精神和省委 一个指引、两手硬 的重大思路及要求,以 转型
” “创新、稳健强实 发展战略为统领,不断引深 道德朔煤·你我
“ ” 同行 为主题建设 六个一 活动,扎实推进 百里煤海文明大创
建 ,不断巩固扩大省级、市级文明单位创建成果;先后荣获
省级文明单位、省属企业文明单位标兵等荣誉称号,各项工作
呈现出特色鲜明、亮点纷呈的喜人局面。
一、加强组织领导,集聚共建合力
坚持党对精神文明建设的领导,为精神文明建设提供正确的理
论指导、思想保证和组织保障,推动精神文明建设不断发展,
常具活力。
1 “、领导机制系统化。建立了 党委统一领导、党政工
团齐抓共管、文明办组织协调、各单位各负其责 的精神文明
建设领导机制。从机制设置、职责划分到工作落实,形成了层
次清晰、责任明确、协调有力、运作规范的管理体系,充分调
动了各二级单位文明创建工作的积极性、主动性。
2、考核机制规范化。不断创新精神文明建设考核办法,实行
“ ”精神文明创建 一票否决 制,对日常考核不达标的单位,取消
“ ”该年度各类评先评优资格;将 政工一体化 考核
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常考 ,年 全面 收,年度 一表彰, 了精神文明建评 终 验 实现
与安全生产、经营管理紧密联系,全面融合,同步推进,把软
实力变成硬指标。
3、投入保障持久化。公司每年安排专项资金,用精神文明
建设硬投入、队伍的创建和持续培训并表彰奖励精神文明
创建先进单位、集体和个人。同各二级单位根据企业实
每年安排专项资金用文明矿室、工作范点的
创建通过上渠道,保障文明创建投入及
二、加强思想引领,构筑精神
思想行动的先导。多年,公司党委终强化形教育,用
奋斗目聚人,用发展任务激干劲,用发展成果鼓舞士
气,形成了共同愿景和共同意志。
1、政引领发展。公司党委坚持把方向全局、
管大,引领企业又快又好发展。在做强煤主业的基础上
深入推进产业转型,建了王坪小峪循环工业园区铁峰
绿科技工业园区出了煤、、路、建、建材、煤机制
房地发、安全信息科技绿种养殖加工、生文化
“ ”旅游十条发展路彻底改变了公司成立之一煤大 的单
一发展模式2016 年,全公司非煤收入达到 16.3 亿元
到总入的 43%撑起XX “ 半壁江山
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、组织生活会、民主评和党党性分谈心谈话等制
度,健全了学 教育活 、主 践活 、党 系群众机 动 题实 动
制,实现了 制度健全、工作规范、台账完善、活动有、作
“ ”出 的标。同,创地开个一工
设,对支部全体党费收缴工作进行了排查摸底,进一步
实了支部党建工作基础,充分发了公司党委推动发展,
聚人,服务群众,进和带头作用。

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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn----XX公司精神文明建设综述2016年以来,XX公司紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话“”“精神和省委一个指引、两手硬的重大思路及要求,以转型”“创新、稳健强实发展战略为统领,不断引深道德朔煤·你我”“”“同行为主题建设六个一活动,扎实推进百里煤海文明大创”建,不断巩固扩大省级、市级文明单位创建成果;先后荣获省级文明单位、省属企业文明单位标兵等荣誉称号,各项工作呈现出特色鲜明、亮点纷呈的喜人局面。一、加强组织领导,集聚共建合力坚持党对精神文明建设的领导,为精神文明建设提供正确的理论指导、思想保证和组织保障,推动精神文明建...

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