局班子成员相互之间拟批评意见

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局班子成员相互之间拟批评意见
一、对×××同志的拟批评意见:
第一,自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬。在领导班子
中,你相对年轻,是县委、县政府下派到了我们这个班子,过
去你一直在乡镇工作,应该说过去有着一些基层和农村工作经
验,但是对县直机关,特别是我们××局这个业务性、专业性
比较强部门,你就显得自信不足,有很多事前期调研不充分,
作决策的时候患得患失、瞻前顾后,对待工作主动性不强,有
时抱有应付了事的态度,存在 多干多错,少干少错,不干没
错 的思想。所以,很多次会上和会下给你提的一些工作议
题,事前调研不充分,会上反复定不下来。比如,在对××
××有限公司
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对其未批先建年产 5000 ××项目处理问题上,你就没有做
很好的调研,对该项目不了解不详细,甚至不知道该公司所称
的《××××有限公司年产 5000 ××及配套工程项目环境
影响报告书》根本未到××局备案,我局无法核查,一直没有
允许其试生产的具体情况,导致你对该企业解释不透,致使他
们一直对我局、甚至对我县的整天环境管理有意见,省××
也多次催促此事。你现在是
×× “ ”局的书记、局长,是 一把手 ,你对党的方针政策理解有
偏差,对××的业务了解不透彻,特别是在决策上有什么失
误,不仅会影响我局的整体形象和发展往大里会影响
县的经济发展进步正因为如此,我建议你加强
,真把自的政和业务知识水平搞上去,强工作
的主动性和见性,对项工作的落实要敢想敢干,积极
新情况,解决新问题,创造地开展工作。
、公管理不,有公现象。我局虽然制定了公
管理制度,但没有严格执行,也没有人员
,以前你叫办管理,一开始还可以,但后来就现你
工作之名带头,经常让司机开车送或者顺路
私事,都看着你,我们的职个个你公,你说
“ ”室怎么管你这个 一把手 呢?管理不,公
严重,我得你我有不可推卸
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责任,我们都要认真反思和纠正享乐树立全
局意,自做到听招呼守规矩令行禁止言行
一致,不做一切为党的政治纪律所不的事,执行
策部上不打折扣、不做选择、不搞变通艰苦奋斗、无私
全心全人民服务,牢固树立,自觉用章规
的一强政纪律,自觉担负执行
摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn局班子成员相互之间拟批评意见一、对×××同志的拟批评意见:第一,自信不足,主动性不强,不敢较真碰硬。在领导班子中,你相对年轻,是县委、县政府下派到了我们这个班子,过去你一直在乡镇工作,应该说过去有着一些基层和农村工作经验,但是对县直机关,特别是我们××局这个业务性、专业性比较强部门,你就显得自信不足,有很多事前期调研不充分,作决策的时候患得患失、瞻前顾后,对待工作主动性不强,有“时抱有应付了事的态度,存在多干多错,少干少错,不干没”错的思想。所以,很多次会上和会下给你提的一些工作议题,事前调研不充分,会上反复定不下来。比如...

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