纠正形式主义、官僚主义发挥好“头雁效应”

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纠正形式主义、官僚主义 “ ”发挥好头雁效应

查摆和纠正形式主义、官僚主义问题，应该怎么做？江西省纪

“ ‘ ’委领导班子成员先把自己摆了进去：对于调研线路被安排问

‘ ’ ”“题，自己的配合是党性不纯、作风不实的表现遇到上级领

导来调研，为了显示工作到位、态度热情，这里放几块牌子、

”……那里摆几个展板这样的对号入座是个好的开始，各级领

导干部特别是一把手要带头转变作风，身体力行，以上率下，

“ ”形成头雁效应。

常言道，作风好不好，关键看领导。作风养成历来是上行下

“ ”“效，上有所好，下必甚焉上面偏出一尺，下面就会偏出一

”丈等等，讲的都是同一个道理。形式主义、官僚主义在基

层、在普通党员当中固然不乏市场，但手握拍板决策大权的领

导干部特别是一把手沾染上这些毛病，危害显然更大。

就近年来曝光的典型案例来看，形式主义、官僚主义在一些地

区、部门和单位大行其道，与那里的领导干部特别是一把手密

“切相关。试问，如果领导干部不图浮名、不务虚功，那些调

”“ ” “ ”研秀扶贫秀怎会一再上演？那些乱铺摊子、大造盆景的

荒唐项目，没有一把手瞎拍板怎能上马开工？一把手自己乐此

“ ”“ ” “ ”不疲地四处跑会赶场、做照本宣科的文件复读机，也就

“无怪会出现再开一个会研究一下怎么少开会、开短会的问

”“ ” ……题连发三份文件通知要求精简文件这类乱象

“ ”善禁者，先禁其身而后人。过去五年多来，作风建设能够取

得显著成效，一条重要经验就是坚持以上率下，一级带着一级

“ ‘ ’干、一级做给一级看。纠正四风不能止步，作风建设永远在

”路上。习近平总书记向全党发出了持之以恒正风肃纪的行动

“ ” “号令。自上而下抓起、从关键少数做起，发挥好头雁效

”应，正是纠正形式主义、官僚主义的有效路径，也是驰而不

息推进作风建设的当务之急。

“《韩非子》中有一个故事：邹君好服长缨，左右皆服长缨，

‘缨甚贵。邹君患之，问左右。左右曰：君好服，百姓亦多

’ ”服，是以贵。君因先自断其缨而出，国中皆不服长缨。榜样

是最好的说服，示范是最好的引领。各级领导干部特别是一把

“ ”手都应当拿出邹君断缨的果决勇气，带头与形式主义、官僚

主义划清

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