进一步激发干部的改革动力

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2023-09-02 103 99+ 10.37KB 4 页

侵权投诉

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站

www.gwg365.cn

习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上的重要讲

话指出：改革开放是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的

历史时期最鲜明的旗帜。改革开放是决定当代中国命运的关键

抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。

按照党的十八届三中全会确定的改革时间表、任务书、线路

图，当前不少改革已给人民群众带来了实实在在的获得感。同

时，这一轮改革最鲜明的特征是趟深水区、啃硬骨头、闯大险

滩，改革的艰巨性、复杂性、敏感性前所未有，尤其是我国经

济发展步入新常态，新旧动能、新老矛盾相互交织、犬牙交

错，挑战与机遇，你中有我，我中有你，这既增加了改革的难

度，也更加凸显改革的紧迫。

越是复杂的局面，越是艰巨的任务，广大干部尤其是各级领导

干部谋划改革、推动改革的意志、热情、能力就越显重要。当

前，最为紧迫的任务是持续激发干部的改革动力，确保改革不

失速、不空转、不走样。

事实上，很多改革在大方向确定之后，干部的改革状态就成了

关键因素。这一轮改革，很多事项都有了顶层设计和宏观把

控，最需要中观的细化、基层的落实。从实际情况看，也正是

因为有了各地的积极行动，得力举措，各项改革才迅速推进，

成效明显，受到广大群众的欢迎。但与此同时，我们也要看

到，有的改革在有的地方落实不够理想，甚至成为纸上改革、

抽屉里的改革。这一苗头必须引起重视。

究其原因，还是一些干部的改革动力有待提升。这些干部存在

一些值得警惕的不良心态：一是畏难情绪抬头，现在的改革大

多是牵一发而动全身，难度系数高、牵扯的精力大，面对这样

的改革，有的干部不是主动迎难而上，而是绕开难题走，只愿

意做一些难度不大、面子光鲜的事情; “ ”二是出现债多不愁的

心态，全面深化改革任务十分繁重，几乎所有改革都要落到基

层，有的干部消极地认为，反正任务多的是，就慢慢干吧;三

是先看看别人怎么做再说，很多改革是各地的共同任务，都要

拿方案、出政策，但有的干部左顾右盼、看东看西，不愿意先

行一步;四是怕失去利益，涉及简政放权、合并功能等领域改

“ ”革，有的部门宁愿吃止痛药，而不愿意壮士断腕改彻底。

凡此种种，与全面深化改革的形势任务格格不入，需要综合施

策，坚决予以纠正。

当前，进一步激发干部的改革动力，既需要从外部环境入手，

也需要从干部自身状态入手，内外结合、标本兼治，通过正向

激励激活一批带动一片，通过严格问责，惩戒一批触动一片，

通过树立标杆，示范一批传导一片，形成改革型干部竞相涌

现、改革热情竞相迸发的生动局面。

针对部分干部在改革面前瞻前顾后的心理，重要的是要营造保

护改革者的良好环境，尤其要在改革试错免责上作出明确界

定，形成保护改革者的浓厚氛围。明确在一些情形下，根据实

际情况，可对干部改革行为容错免责，比如法律、法

民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育

材料私信客服获取

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站

www.gwg365.cn

己、他人或单位谋取私利的，以及有利于改革创新、发展大局

的。可建立改革创新风险备案制度，对突破程度较大的重大改

革项目，建立完备的资料台账，一旦发生偏差，确保相关部门

有据可查，区分改革失误与为官乱为，鼓励更多干部大胆改

革、大胆创新。

当然，光有鼓励改革的好环境还不能从根本上解决一些干部改

革动力不足的问题，必须建立责任传导机制，形成问责倒逼之

势。有两方面的工作需要做好：一是把改革成效纳入干部政绩

考核体系中，增加权重，跟踪评估，把评价结果与干部提拔使

用、上下去留紧密结合起来，让干部尤其是各级领导干部清

楚，不会改革、不能改革、不善改革就不能被委以重任。当

前，正值四级党委换届，要树立大力使用改革型干部的导向，

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话指出：改革开放是当代中国最鲜明的特色，是我们党在新的历史时期最鲜明的旗帜。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，是党和人民事业大踏步赶上时代的重要法宝。按照党的十八届三中全会确定的改革时间表、任务书、线路图，当前不少改革已给人民群众带来了实实在在的获得感。同时，这一轮改革最鲜明的特征是趟深水区、啃硬骨头、闯大险滩，改革的艰巨性、复杂性、敏感性前所未有，尤其是我国经济发展步入新常态，新旧动能、新老矛盾相互交织、犬牙交错，挑战与机遇，你中有我，我中有你，这既增加了改革的难...

展开>> 收起<<

进一步激发干部的改革动力.docx

共4页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

进一步激发干部的改革动力

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: