交警大队中年民警思想状况调研报告

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交警大队中年民警思想状况调研报告

近年来，XX 市公安局交警支队直属大队民警队伍中，40 岁至

55 岁的中年民警比例逐年上升，警龄结构老化趋势日益明

显。而中年民警处于交警队伍年龄层次的顶层，具有敬业、用

心、细心的一面，也有着接受新事物能力差、保守、满足现状

及身体状况不佳的另一面。面对人民日益增长的美好生活需要

与交通发展不平衡不充分的新矛盾，交警承担交通疏堵保畅任

务繁重，交通事故处理压力增大，在警力无明显增长的背景

下，现就笔者所在的新余交警高新大队中年民警思想状况、存

在的问题、把握中年民警思想脉搏，浅谈加强交警大队中年民

警队伍思想政治工作几点建议。一、高新大队现有民警队伍情

况（一）政治面貌：大队现有 21 人（含职工 1人），

党员 19 人，占大队民警总数的 90.5%；群众 2人，占大队民

警总数的 9.5%。（二）年龄结构：40—45 周岁 3人，占大

队民警总数的 14.2%；46—50 周岁 5人，占大队民警总数的

23.8%；51—60 周岁 6人，占大队民警总数的 28.6%；大

队民警平均年龄 44.6 岁（最年轻的 29 岁，2011 年08 月招

录进

交警）。（三）学历层次：研究生学历 1人，占大队民警总数

的4.7%本科学历 9人，占大队民警总数的 42.9%；大学专历

10 人，占大队民警总数的 47.7%；中及以下学的专历 1人，

占大队民警总数的 4.7%。（四）工作经历：市局及支队机关

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交流 5人，占大队民警总数的 23.8%；其它大交流队12 人，

占大队民警总数的 57.2%；一直在大工作队4人，占大队民

警总数的 19%。（五）岗位分布：一线勤务民警 10 人，占总

人数的 47.6%；事故理民警处6人，占总人数的 28.6%；综

合保障岗位民警 3人，占总人数的 14.3%，大队领导 2人，

占总人数的 9.5%。二、高新大队中年民警队伍现状（一）总

体表现情况一是思想状况总体良好。从大队中年民警现状来

看，大部分人员在长时间的磨砺中完成了职业定向，不再有改

弦更张，另择职业的莽撞和冲动，对目前所从事的工作倍感珍

惜，能够严格遵守市局、支队相关规定，爱岗敬业、勤奋履

职；能充分认识到自身职责的重要性和价值趋向，把维护群众

利益，树立自身形象当作交通管理工作的首要任务，自我定位

清晰，核心价值明确。二是自身优势充分发挥。岁月拂去了中

年民警年轻时代的浮躁和莽撞，并给了他们一份丰厚的回报，

那就是普遍心智成熟，办事练达，眼界开阔，经验老道，具有

较高的组织协调和驾驭局势能力。如事故中队一位老民警年龄

已55 岁，仍在事故处理岗位辛勤付出，发挥自身事故处理经

验丰富的特点，解决一些年轻民警较棘手的交通事故复杂疑难

“ ”案件，通过以老带新传承交通事故处理调解工作一些好的传

“”“”“统经验做法，这位老民警带出来的徒弟已成师傅，新师

” “ ” “ ”傅又带出下面的新徒弟，通过师徒式传帮带学习，事故

中队 3位年轻民警已成为

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事故处理岗位上的业务骨干，他的付出也得到了领导和同事们

的认可。（二）存在的问题一是生理和心理的问题。人到中

“ ”年，身体机能曲线图出现拐点，积劳成疾、亚健康的情况十

分普遍。在每年组织的民警健康体检中，占有相当比例的中年

民警都患有高血压、高血脂、脂肪肝和腰、颈椎疾病等警

“ ”察职业病，近年来大队有 3人因身体状况不适宜等原因调换

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn交警大队中年民警思想状况调研报告近年来，XX市公安局交警支队直属大队民警队伍中，40岁至55岁的中年民警比例逐年上升，警龄结构老化趋势日益明显。而中年民警处于交警队伍年龄层次的顶层，具有敬业、用心、细心的一面，也有着接受新事物能力差、保守、满足现状及身体状况不佳的另一面。面对人民日益增长的美好生活需要与交通发展不平衡不充分的新矛盾，交警承担交通疏堵保畅任务繁重，交通事故处理压力增大，在警力无明显增长的背景下，现就笔者所在的新余交警高新大队中年民警思想状况、存在的问题、把握中年民警思想脉搏，浅谈加强交警大队中年民警队伍思想政...

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