（107#）市发改委年度绩效考核工作实施方案

VIP专免
3.0 朝花夕拾 2023-09-02 106 99+ 15.02KB 36 页
侵权投诉
公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站
www.gwg365.cn
桐发改党组〔2019〕107 号签发人：施劲松
桐城市发改委年度绩效考核工作实施方案(试行)
机关各科室、委属各单位:
为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神，进一步激发干部职工干事创业的热情，推动我市发
改委事业实现创新发展，根据市委、市政府目标绩效考核管理
工作的要求，结合本委实际情况，制定本方案。
一、考核对象
机关各科室、委属各单位及下属事业单位，市考核办明确在委
机关考评的在编职工。
二、考核原则
(一)科学合理，客观公正。科学合理地设置考核要素，客观公
正地进行测评打分，确保绩效考核结果的准确性。
民主生活会、组织生活会对照检查、党建述职、最新主题教育
材料私信客服获取
更多资料关注微信公众号：秘书手记
公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站
www.gwg365.cn
化单位年度目标任务到科室与个人。
(三)奖优促劣，激发活力。绩效考核结果与绩效奖金、评先评
优、职称评聘等挂钩，充分发挥绩效考核的激励作用。
三、组织领导
成立市发改委年度绩效考核领导小组，党组书记、主任施劲松
同志任组长，其他党组成员任副组长，二级机构负责人为成
员。领导小组下设办公室，由程荣娟同志兼任办公室主任，抽
调相关人员为办公室成员，具体负责绩效考核工作的实施。
四、考核程序、计分方法
(一)考核程序
1.工作目标。围绕中心任务，根据岗位职责和分工，列出年度
工作目标，填写《桐城市发改委年度岗位业务考核内容》(附
件1)，报委绩效考核领导小组审核确定。
2.工作实绩。根据全年工作情况，认真填报本人《桐城市发改
委干部职工年度工作实绩报告表》(附件 2)。并提供本人年度
工作总结报告，除本人承担的工作外，还需增加以下几方面的
总结:
（1）思想政治情况；
（2）党 廉政建 情况；风 设
（3）脱 攻 工作情况；贫 坚
（4）党委政府信息、稿件 送和刊登情况；报
（5）机关效能 行情况。执
3.民主测评。全体公务员和事业编制工作人员进行民主测评，

标签： #实施方案

摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn桐发改党组〔2019〕107号签发人：施劲松桐城市发改委年度绩效考核工作实施方案(试行)机关各科室、委属各单位:为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步激发干部职工干事创业的热情，推动我市发改委事业实现创新发展，根据市委、市政府目标绩效考核管理工作的要求，结合本委实际情况，制定本方案。一、考核对象机关各科室、委属各单位及下属事业单位，市考核办明确在委机关考评的在编职工。二、考核原则(一)科学合理，客观公正。科学合理地设置考核要素，客观公正地进行测评打分，确保绩效考核结果的准确性。民主生活会、组...

展开>> 收起<<
（107#）市发改委年度绩效考核工作实施方案.docx

共36页,预览3页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
作者：朝花夕拾 分类：写作素材 属性：36 页 大小：15.02KB 格式：DOCX 时间：2023-09-02

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

作者详情

相关文档

更多

推荐作者

热门标签

讲话 报告 工作总结 心得体会 主题教育 研讨 计划 党课 情况汇报 调研报告
/ 36
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注