(11.15)+经验材料：紧盯“一把手”构建监督“全链条”

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“ ”习近平总书记指出：领导干部是关键少数，各级领导班子一

“ ” “ ”把手是关键少数中的关键少数，是党内监督的重中之重。

近年来，**市从日常监督、制度建设、监督力量和奖惩机制等

“ ” “ ”方面入手，进一步完善一把手监督全链条，着力建设忠诚

干净担当的干部队伍。

一、紧盯关键环节，抓实日常监督。全面规范正科实职领导干

“ ”部选拔任用，严格执行一把手选用的原则、标准、基本条

“ ”“件、任职资格规定和工作程序，严格落实一把手凡提必

” “ ” “ ”审、干部档案凡提必查、个人有关事项报告凡提必核、

“ ” “纪检监察机关意见凡提必听要求，从根本上确保不带病提

”拔。进一步完善信访举报工作机制，拓宽干部监督渠道，在

设立干部信访举报中心的基础上，建立 12380 举报信息管理

“ ”系统，充分发挥电话、网络的优势，有针对性地对一把手进

行提醒、函询、和诫勉，强化有效监督，严格规范因私出国

（境）管理，出台《关于进一步规范全市因私事出国（境）管

理的通知》，实行党政正职的出入境审批由市委书记审批制

“ ”度，进一步强化一把手因私事出国（境）管理监督工作。

二、强化制度建设，筑牢监督防线。制定出台《**市正科实职

领导干部报告个人有关事项试点工作实施方案》，率先在全省

县级试行正科实职领导干部个人事项报告试点制

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并建立了信息管理系统，加强对录入信息的综合分析与运用，

“做到及时提醒，保持警钟长鸣，强化领导干部特别是一把

”手的廉洁自律意识。出台制定了《关于对科级领导干部进行

提醒、函询和诫勉的操作办法》，坚持把纪律挺在前面，抓早

抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题。近两年来，对全市党

“ ”政一把手共提醒谈话5人、函询 26 人、诫勉谈话7

人，免职16 人。

三、发挥联动效应，形成监督合力。充分发挥各监督主体的作

“ ”用，全面整合监督力量，着力规范党政一把手的工作圈、社

“ ”交圈、生活圈、休闲圈，对全市各单位党政一把手外出实行

请示报备制度，形成监督常态化。出台《干部监督信息沟通办

法》，与市纪委监委、审计、信访、政法等14 个部门进一步

完善干部监督工作协调机制，加强各成员单位与市委组织部的

“ ”信息沟通共享，形成了党政一把手监督的工作合力。严格落

实党内监督条例，完善党内生活制度，加强领导干部经济责任

审计，坚持任期和离任经济审计，发挥新闻媒体和人民群众的

监督作用，依托信访投诉举报、纪检监察、政法信访、巡察等

“ ”部门渠道，对关键岗位领导干部特别是一把手实施全方位监

督。近两年来，通过巡视巡察，对 3 “ ”位党政一把手进行了留

置，1人已经法院审理完成，2人相关问题线索正在进一步调

查核实。

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展全市领导班子和领导干部定期分析研判的实施方案》要求，

“ ”进一步加强对一把手的跟踪管理，对一些顽固不化，屡教不

改的党政正职干部，根据《中国共产党组织处理规定（试

行）》，按照干部管理权限，提出调离、降职、责令辞职和免

职等组织处理意见或建议，对存在问题比较严重、可能造成严

重后果的，实时进行组织处理。去年以来，共对6 “名纳入跟

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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“”习近平总书记指出：领导干部是关键少数，各级领导班子一“”“”把手是关键少数中的关键少数，是党内监督的重中之重。近年来，**市从日常监督、制度建设、监督力量和奖惩机制等“”“”方面入手，进一步完善一把手监督全链条，着力建设忠诚干净担当的干部队伍。一、紧盯关键环节，抓实日常监督。全面规范正科实职领导干“”部选拔任用，严格执行一把手选用的原则、标准、基本条“”“件、任职资格规定和工作程序，严格落实一把手凡提必”“”“”审、干部档案凡提必查、个人有关事项报告凡提必核、“”“纪检监察机关意见凡提必听要求，从根本上确保不带病提”拔...

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