XX国企党建经验交流：扛牢政治责任深化严管厚爱以“四物”举措推进“清廉”建设

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XX 国企党建经验交流：扛牢政治责任深化

严管厚爱以“四物”

举措推进“清廉”建设

近年来，XX 党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰硬

的，聚焦 XX 高质量发展要求，结合 XX 领域特点，以党建

“强物”、文化“润物”、监督“净物”、追责“警物”为抓手，体

系化推进全面从严治党各项举措，驰而不息推动“两个生态”

向稳向好，坚定打造 XX“清廉 XX”。

一、立根夯基，党建“强物”领航生态清正

党建“强物”，就是综合运用党建思维和举措，引领、驾驭优

良生态，为“清廉 XX”立好根本、把好方向。

擦亮党建强基定盘星。倡导“抓党建不等于抓党务、抓党务

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不等于抓党建，抓党建必须强党务”理念，坚定践行“党建领

航、理念领前、文化领魂、书记领先、党员领跑、青年领

神、实干领路、和谐领家”党建“八领工程”，督促落实“举旗

帜，抓班子、出路子、育苗子、控漏子、量尺子、稳盘子”

“一帜六子”基层党组织工作准则，构筑起中心全面从严治党

的四梁八柱。创新开展党建质量巡检，组建专业团队定期

对基层党组织开展政治体检和业务穿行测试，每年全覆盖

助力党建质量全方位提升，引领营造风清气正政治生态。

当好履责尽责领航员。持续搭建“向基层延伸、向部门传导、

向全员覆盖”的从严治党责任链，中心领导班子及总监带头

落实“一岗双责”责任，将党组织关系调整到廉洁风险集中的

采购系统，按期深入廉洁责任区开展活动，利用参加组织

生活的机会做好廉洁教育提醒。打好约谈“组合拳”，形成

“党委常委集体谈、分管领导重点谈、部门负责人全面谈、

纪检部门专项谈”的谈话提醒机制，紧盯重要时点、重点人

员，直面矛盾、直击要害、直点问题，有效提升谈话提醒

的针对性、警示性，达到去存量、扼增量效果。

树好选人用人风向标。坚持“把放心的干部放在不放心的岗

位”，创新“基层组织推荐—分管领导审核—组织部门考察

—党委统筹决策”的干部选任模式，通过民主、透明、公平

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX国企党建经验交流：扛牢政治责任深化严管厚爱以“四物”举措推进“清廉”建设近年来，XX党委坚持管党动真的、治党来实的、日常碰硬的，聚焦XX高质量发展要求，结合XX领域特点，以党建“强物”、文化“润物”、监督“净物”、追责“警物”为抓手，体系化推进全面从严治党各项举措，驰而不息推动“两个生态”向稳向好，坚定打造XX“清廉XX”。一、立根夯基，党建“强物”领航生态清正党建“强物”，就是综合运用党建思维和举措，引领、驾驭优良生态，为“清廉XX”立好根本、把好方向。擦亮党建强基定盘星。倡导“抓党建不等于抓党务、抓党务民主生活会、...

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