国企2023年XX教育专题组织生活会对照检查材料

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国企 2023 年主题教育专题组织生活会对照检查材料

按照《X关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，X党总支

高度重视，紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨

深入谈心谈话，深刻检视剖析，认真研究制定了整改措施

现将 X公司党总支班子对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）理论学习方面

一是存在学习主动性、自觉性不够。党总支班子成员

以普通党员身份参加所在支部的学习主动性和自觉性还有

待提高，学习效果参差不齐，缺乏深度。比如，对集团主

题教育实施方案、工作清单的学习理解、贯彻落实还不够

全面和到位，工作开展还不够迅速有力，对学习习近平新

时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透

没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。

二是在学以致用的务实性上还存在不足。自觉把习近

平新时代中国特色社会主义思想学习成果，转化为全面深

化改革创新，搭建精细化管控体系，持续推进公司盈利能

力和创新能力方面思考的力度还不够。比如，对各自分管

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领域工作的新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划

发展、有效推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，从

“政治三力”的角度强化和树立战略思维、辩证思维、历史思

维方面仍有不足。

（二）政治素质方面

一是政治引领有待提升。班子成员对“两个确立”的领悟

还不深刻，从一般事务中发现政治问题、从错综复杂的矛

盾关系中把握政治逻辑的能力还需加强。比如，工作中想

问题、提建议、抓落实，习惯性从本公司发展需要和客观

实际出发，从政治高度认识和把握相对不足，自觉站位 X

体系内发展大局来思考、谋划、推动工作还有欠缺。

二是政治执行力有待提升。推动上级决策部署落实落

细还不够到位，特别是在一些工作推进落实上还没有真正

做到抓底扣细。比如，对公司全面深化改革、拓展全过程

咨询行业、资质升级、股权回购等重点工作的情况调研和

分析以及工作推进力度还不够，还停留在规划阶段。

（三）能力本领方面。

一是推动企业高质量发展的创新意识不强。推动企业

高质量发展的创新意识不强。在如何快速推进企业改革激

发活力、做强做优做大方面思想还不够解放，工作成效离

集团党委的要求还有差距。比如，依据“X”整合之后市场环

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