2023年人才工作情况总结：2023年人才工作情况总结

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乡 2023 年人才工作情况总结

一、工作进展情况

（一）坚持党管人才，人才工作合力不断集聚。乡党委政

府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，充分强化责任意

识。组织召开党委会议，传达贯彻中央、省市县委人才工作要

求，将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组重要学习内

容，上半年召开专题人才会议共计 3次；同时督促全乡党员

干部强化人才理论政策学习，提升人才工作能力，切实保障头

雁引领，促成雁阵齐飞良好局面。工作中坚持招商与引才同推

进，帮助企业累计引进本科及以上学历人才 9名。

“（二）坚持外引内培，引才聚智磁场不断增强。坚持摸

”排、审核、建库原则，紧扣产业发展、基层治理等方面，认

“真摸排返乡大学毕业生、退役军人、创业致富带头人等 3类

”人员组建 XX “ ”乡人才资源库，选优选好青年人才种子，为

“ ”村级组织后备力量建设添砖加瓦，目前全乡共储备青年人

才41 人。积极向外借力，在市民族宗局等上级部门的牵线搭

桥下，与 XXX 大学对接 3次、XXX 院士团队对接 4次，大力

开展校地合作，积极申报科技小院，发挥高校在人才智力、艺

术表演、产业扶持等方面的独特优势，为 XXX 获得长期稳定

的智力支持。借助暑期大学生返乡契机，招募大学生 4人，

并积极开展岗前培训，在机关事务、旅游发展、文明实践等工

作中发挥重要作用。

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（三）坚持以用为本，人才队伍建设不断强化。坚决贯彻

“ ” “ ”落实强头雁、集雁群的人才工作理念，积极省农业科技

特派团对接，邀请农业领域 12 位专家，举办 3期果业种植培

训班，培训果业种植户 170 余人次；邀请 XXX、XXX、XXX

等致富带头人开展果业种植技术实操培训共计 4场，引导果

农在田间地头学技术、向先进典型学管理、向致富榜样学路

径。为进一步发挥党的 XX 大代表示范带头作用，整合资金

40 “ ”余万元，升级打造石玉莲工作室，并利用设施农业奖补

政策，培育发展石玉莲产业基地，大力发展果蔬大棚设施农

业，截至目前产业基地已有大棚20 余亩。

二、存在的问题

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到我乡人才工作还

存在一些不足。一是人才存量不足。我乡地狭人疏，拥有大专

及以上文凭的高学历人员占比不高，在外人才返乡意愿不强。

二是人才培养方式缺乏新意。受到场所、经费及师资力量等情

况制约，人员培训上还是以传统课堂授课为主，知识讲得多、

实操做得少，且大多都是蜻蜓点水，难以取得良好效果。三是

人才开发难度大。我乡实用人才队伍中还有不少人依旧保持小

农经济思想，只满足于一时的温饱，小富即安，主动接受新知

识、新技能的意愿不强。

三、下一步工作打算

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn乡2023年人才工作情况总结一、工作进展情况（一）坚持党管人才，人才工作合力不断集聚。乡党委政府高度重视人才工作，坚持党管人才原则，充分强化责任意识。组织召开党委会议，传达贯彻中央、省市县委人才工作要求，将人才工作理论政策纳入党委理论学习中心组重要学习内容，上半年召开专题人才会议共计3次；同时督促全乡党员干部强化人才理论政策学习，提升人才工作能力，切实保障头雁引领，促成雁阵齐飞良好局面。工作中坚持招商与引才同推进，帮助企业累计引进本科及以上学历人才9名。“（二）坚持外引内培，引才聚智磁场不断增强。坚持摸”排、审核、建库原则...

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