《党支部标准化建设资料汇编》，涵盖方案细则、经验做法、汇报材料、考评标准

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做法、汇报材料、考评标准

1. 《党支部标准化建设实施方案》

2. 《党支部班子建设标准》

3. 《党支部制度台帐标准》

4. 《党支部阵地建设标准》

5. 《党支部日常工作标准》

6. 《党支部活动组织标准》

7. 《基层党组织标准化建设经验做法》

8. 《党支部标准化建设情况报告》

9. 《党组织标准化建设汇报材料》

10. 《基层支部标准化规范化建设示范点培训心得》

11. 《党支部标准化建设考评标准》

12. 《党支部标准化建设考核验收登记表》

1 党支部标准化建设实施方案

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展公司“两学一做”学习教育常态

化制度化成果，扎实推进公司 2018 年度党建工作计划，全面规范和加强新

形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定、公司

党组要求

以及公司《基层党支部工作规则（试行）》等制度，结合基层创新实践，

现制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入

学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实公司党建工作对标管理年目标

任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实

施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标

准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党

员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，

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结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设具有卓越竞争力的一

流企业提供坚强保障。

二、工作任务

从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全

面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有

序。

（一）组织建设标准化

1.支部设置

坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位、部门

或其它内设机构应成立党支部；正式党员不足 3 人的，应与邻近或业务相

近的单位党员联合成立党支部。党员 50 人以上、不足 100 人的建立党的

总支部委员会，下设若干支部委员会开展工作。外出执行临时性任务、参

加短期学习或被抽调参加临时性机构工作时间超过 1 个月，或新建立的机

构暂时不具备选举条件，且正式党员 3 人以上的，经上级党组织批准，应

成立临时党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有

目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

2.支委设置

按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部

委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员

会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必

要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体

功能得到充分发挥。党员不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记

1 人，必要时增设副书记 1 人。

3.支部委员、书记产生

党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条

例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。

如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1

年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书

记一般应具有三年以上党龄。

4.支部书记配备

规范支部书记配备，定员 100 人及以上的省公司业务支撑与实施机构

及其内设机构、地（市）及县公司业务支撑与实施机构的行政、党组织负

责人须交叉分设。明确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职

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