层层压实高校意识形态工作责任
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层层压实高校意识形态工作责任
高校落实好意识形态工作责任制，对于完成好立德树人根
本任务至关重要。高校要牢牢把握住意识形态工作的领导权、
主导权和主动权，切实肩负起政治责任和领导责任，夯实基础、
抓实规范、落实责任，层层压实意识形态工作责任制，做到推
进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。
“三强化”——压实顶层领导责任
高校要把意识形态工作与中心工作紧密结合，同部署、同
落实、同检查、同考核，始终坚持社会主义办学方向不动摇、
马克思主义鲜亮底色不褪色、意识形态工作责任制落实不松弦。
强化问题意识。意识形态工作涉及面广，相关者众，新情
况、新挑战、新问题不断出现。越是复杂的工作越要抓在点子
上。要坚持以问题为导向，从制度的视角来认识问题、分析问
题，每学期至少要开展一次关口调研摸排、一次问题集中研判、
一次工作决策会商，并瞄准问题建章立制，用制度推动问题的
解决。
强化规范意识。制度健全，思想行为就能有所约束，工作
就有目标和抓手。要按照意识形态工作责任制要求，用制度管
根本、利长远，制定实施和修订完善推动意识形态工作责任制
落实的制度规范，绘制工作事项流程图，用全面的制度构建完
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善的工作规范体系。
强化责任意识。
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把责任分级扛在肩上是抓好意识形态工作的关键。要按照
“一岗双责”要求厘清校领导班子成员落实意识形态工作的责任
分工，将落实责任制的情况纳入校领导年度述职要求，写入二
级单位领导班子和领导干部任期目标责任，列入党组织书记抓
党建工作年终述职。要按照“责任分解、责任报告、责任考核、
责任追究”四位一体的思路，各级党组织每学期听取意识形态
工作专题汇报，每年开展工作考核督查，切实把工作责任落细
压实。
“三清楚”——压实中层落地责任
一分部署，九分落实。当前一些高校落实意识形态工作责
任制表态多，或者当“二传手”，把责任直接甩给基层党组织，
存在不清楚“干什么、怎么干、干多少”的问题。
高校要着力探索和构建“工作制度健全、任务分工明确、
责任分解明晰、考核督查到位、结果运用规范”的工作长效机
制。相关工作制度做到了“三清楚”，不管是谁来做意识形态工
作，都能够清楚明白，并很快上手抓到位。
清楚责任内容。要制定意识形态工作责任制实施细则，编
制任务分工和责任分解方案，就校领导班子、各职能部门和二
级单位党组织的工作对象、工作内容、负责场所（阵地）等进
行责任细化，建立起纵向到底、横向到边的责任分工体系，确
立“全面从严、常抓不懈”的主基调，划定责任“五线谱”。
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摘要：
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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn层层压实高校意识形态工作责任高校落实好意识形态工作责任制，对于完成好立德树人根本任务至关重要。高校要牢牢把握住意识形态工作的领导权、主导权和主动权，切实肩负起政治责任和领导责任，夯实基础、抓实规范、落实责任，层层压实意识形态工作责任制，做到推进任务落实不马虎、阵地管理不懈怠、责任追究不含糊。“三强化”——压实顶层领导责任高校要把意识形态工作与中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，始终坚持社会主义办学方向不动摇、马克思主义鲜亮底色不褪色、意识形态工作责任制落实不松弦。强化问题意识。意识形态工作涉及面广，相关者众，新情况、新挑战...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：7 页
大小：21.93KB
格式：DOCX
时间：2023-02-11
