“一池活水”写作提纲、小标题（30组）

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“一池活水”写作提纲、小标题（30 组）
1. “选引育用”激活年轻干部“一池活水”一是
全面摸底“选”。
二是拓宽渠道“引”。三
是强化历练“育”。四是
不拘一格“用”。
2. “三个一批”培养人才激活基层“一池活水” “外
引”高层次人才，招来一批“金凤凰”。
“内育”乡
土型人才，培育一批“田秀才”。
“委培”紧缺类人
才，培养一批“领头雁”。
3. “四个聚焦”激活干部队伍“一池活水”聚焦
制度标准，划出“硬杠杠”。
聚焦担当作为，树立“风向标”。聚
焦素质提升，搭建“孵化器”。聚焦
日常管理，织密“监督网”。
4. 加强干部交流激活干部队伍“一池活水”把
好“入口关”。
抓好“培养关”。畅
通“出口关”。
5. 实施精英引领计划激活年轻干部“一池活水”
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培养环节——精准培育强筋壮骨。
使用环节——一线磨炼才尽其用。
6. “四个一”激活基层工作“一池活水”一套
“微积分”管理制度
一村一个党建工作指导员
一本党的基层组织建设工作手册
一季度一次工作学习培训
7. 四个强化激活年轻干部一池活水”
强化源头储备，建立年轻干部“蓄水池”。强
化教育培养，增设年轻干部“加油站”。强化
实践锻炼，打造年轻干部“练兵场”。强化从
严管理，念好年轻干部“紧箍咒”。
8. “四项建设”激发年轻干部“一池活水”分类
选拔，加强年轻干部源头建设。
招才引智，加强年轻干部结构建设。
历练培育，加强年轻干部能力建设。
择优选用，加强年轻干部成才建设。
9. 科技赋能揽活一池活水
瞄准企业需求。
紧扣“企业为王”。坚
持“项目为王”。突出
人才支撑。
10.“红色引擎”激起文明实践“一池活水”
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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“一池活水”写作提纲、小标题（30组）1.“选引育用”激活年轻干部“一池活水”一是全面摸底“选”。二是拓宽渠道“引”。三是强化历练“育”。四是不拘一格“用”。2.“三个一批”培养人才激活基层“一池活水”“外引”高层次人才，招来一批“金凤凰”。“内育”乡土型人才，培育一批“田秀才”。“委培”紧缺类人才，培养一批“领头雁”。3.“四个聚焦”激活干部队伍“一池活水”聚焦制度标准，划出“硬杠杠”。聚焦担当作为，树立“风向标”。聚焦素质提升，搭建“孵化器”。聚焦日常管理，织密“监督网”。4.加强干部交流激活干部队伍“一池活水”把好“...

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