“一把手”抓“第一资源”助力人才振兴工作

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“一把手”抓“第一资源”助力人才振兴工作

聚焦人才发展环境，为乡村振兴注入源头活水。xx 市

坚持“一把手”抓“第一资源”，把乡村人才振兴工作摆到农村经

济社会发展优先位置去谋划、去推动，形成实施乡村人才振

兴战略“全市一盘棋、上下一条心”的良好工作格局。

各级党组织坚持问题导向、精准施策，不断加强乡村人

才振兴工作的顶层设计，研究出台了《关于深化人才体质机

制改革促进人才优先发展的实施意见》《关于引进各类人才

资源向乡村一线集聚助推脱贫攻坚的实施意见》等文件，通

过大力培养农村“当家人”、培养村级电商“领头人”等 xx 项具

体举措，切实创优乡村人才发展环境。

各地拿出真金白银，加大对乡村人才振兴工作财政投入，

近年来乡村人才发展专项资金持续增加，仅扶持“一村多”学

员回乡创业，市财政就统筹扶持资金 xx 万元。支持帮助农业

科研人才争取科技项目资金 xx 多万元，落实科研团队研发费

用优惠政策 xx 亿元，为高新技术企业税收减免近亿元。

聚焦本土人才资源，为乡村振兴发掘内生动力。xx 市

各级党组织积极创造条件，培育用好本土人才，为新农村发

展和新农村建设提供了新动力。

一是全面实施“一村多名大学生”乡土培育计划。为解

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继乏人”的问题，从 xx 年起创新实施了“一村多名大学生计划”，

计划用 xx 年时间，培养 xx 名有知识、懂技术、留得住、用

得上、能致富的新型农民大学生，并出台了“一村多” 学员回乡创

业扶持意见，促进学员主动回乡干事创业、传播先进技术、

兴办致富产业。目前，全市共招录“一村多”学员三批次 xx 人，

其中党员 xx 名，村干部 xx 人，创业人员 xx 人，培养了一批

助推乡村振兴和脱贫攻坚的农村优秀人才。

二是深入推进基层人才“百人计划”。结合乡村现有人

才资源实际，创新提出实施基层人才“百人计划”，打通乡村人

才培养“最后一公里”的工作思路，有效激活乡村发展细胞。近

年来，陆续开展了乡村教育、乡村卫生计生等人才选拔培养

工作，每年重点面向全市基层学校特别是偏远乡村学校选拔

xx 名教师开展非脱产学习，通过轮岗交流、“联校协作发展”

交流、“三区”人才支持计划等交流教师人才 xx 余人次；采取

“县乡审核、免费培养、认定学历、回村服务”订单培养的模

式，培养基层全科医生 xx 多名、基层村医 xx 名，打造了一

支留得下、用得上的乡村教育、卫计人才队伍。

三是推进乡村技能人才队伍建设。推进新型职业农民培

育工程，近年来全市累计投入资金近 xx 万元，开展生产经营

型、专业技能型、社会服务型新型职业农民培训 xx 余人次。

大力开展贫困村实用人才培训，依托 xx 生态经济带农村实

用人才培训基地和各县市区农广校，集中培训 xx 人次、送教

下乡 xx 人次，一批优秀农村实用人才脱颖而出，常发杰、张

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“一把手”抓“第一资源”助力人才振兴工作聚焦人才发展环境，为乡村振兴注入源头活水。xx市坚持“一把手”抓“第一资源”，把乡村人才振兴工作摆到农村经济社会发展优先位置去谋划、去推动，形成实施乡村人才振兴战略“全市一盘棋、上下一条心”的良好工作格局。各级党组织坚持问题导向、精准施策，不断加强乡村人才振兴工作的顶层设计，研究出台了《关于深化人才体质机制改革促进人才优先发展的实施意见》《关于引进各类人才资源向乡村一线集聚助推脱贫攻坚的实施意见》等文件，通过大力培养农村“当家人”、培养村级电商“领头人”等xx项具体举措，切实创优乡村...

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