“三个强化”全力提升街道执纪审查质效

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“三个强化”全力提升街道执纪审查质效

“乔书记，最近我们街道在核查一起原村干部的线索，由

于时间久远、问题复杂，能否增派人员协助？”前不久，本溪

市平山区桥北街道纪工委书记向区纪委报告情况后，区纪委

迅速启动协作区工作机制，安排负责该片区的纪检监察室抽

派人员进行协助调查，仅用半个月时间就查清楚了被反映人

的全部违纪事实。

今年以来，平山区纪委监委持续强化监督职能，加大执

纪审查力度，坚持业务指导和压力传导两手并用，切实压紧

压实基层责任，进一步发挥街道纪检监察组织监督“前哨”作

用。通过强化业务培训、协作指导、线索管理，全力提升街

道纪工委执纪审查工作质效。

强化业务培训，提升能力素质。区纪委监委紧盯当前党

风廉政建设工作重点，针对街道纪检监察干部知识、能力短

板，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，制定街道

纪检监察干部培训计划，定期举办专题业务培训班，夯实街

道纪检监察干部业务知识，并将去年以来新进的街道纪检专

干分批次抽调到委机关各纪检监察室进行以案代训。轮训期

间，纪检监察室业务骨干以“一带一”的方式，让街道纪检监

察干部在干中学、学中干，不断提升办案能力。今年共举办

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专题业务培训班 4 期，有效解决了街道纪检监察干部能力不

足、本领恐慌的问题。

强化协作指导，提升工作实效。区纪委监委建立健全纪

检监察协作区联动机制，将全区 7 个街道纪工委、5 个派驻

纪检监察组、5 个纪检监察室划分为 3 个协作区，变“单独作

战”为“协同作战”。对反映问题简单易查易结的，由街道自行处

置；对反映问题疑难复杂、可查性强的，由联系纪检监察室

指导协作办理。此项举措实现了纪检监察力量的有效整合、资

源的有效共享，打通了纪检监察室、派驻纪检监察组和街道

纪工委的工作“壁垒”，使整体办案力量最大化，有效破解街

道纪工委人员力量不足、业务知识不精、开展工作抹不开情

面等监督难题。

强化线索管理，提升处置质效。7 个街道纪工委按照要

求每月定期向区纪委监委上报本月办理的案件线索情况，对

上报的线索，要做到快查快结、资料齐全，不拖案、不积案。

各联系派驻组对街道上报材料进行初审，确保问题线索、处

理意见、调查结果等方面资料完备、程序规范。如在规定期

限内未能办结且无合理原因的，需向区纪委监委相关负责人

说明情况。对于报送及办理线索不及时、连续三月未能立案

的，由分管领导对街道纪工委书记进行约谈，传导压力，传

递责任，以问责倒逼基层有效落实执纪审查责任。

截至目前，全区 7 个街道共处置问题线索 84 件，立案

50 件，处分 13 人，占全区立案总数和处分人数的 60％和

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“三个强化”全力提升街道执纪审查质效“乔书记，最近我们街道在核查一起原村干部的线索，由于时间久远、问题复杂，能否增派人员协助？”前不久，本溪市平山区桥北街道纪工委书记向区纪委报告情况后，区纪委迅速启动协作区工作机制，安排负责该片区的纪检监察室抽派人员进行协助调查，仅用半个月时间就查清楚了被反映人的全部违纪事实。今年以来，平山区纪委监委持续强化监督职能，加大执纪审查力度，坚持业务指导和压力传导两手并用，切实压紧压实基层责任，进一步发挥街道纪检监察组织监督“前哨”作用。通过强化业务培训、协作指导、线索管理，全力提升街道纪工委执...

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