XX年终总结查摆问题实例大全

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各领域年终总结查摆问题实例大全
1.
一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大
政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是
自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓交通项目建设这样容易出成
效、出政绩的工作,不愿抓党建工作、民生工程等周期长
见效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作祟,政绩观存
在偏差。
二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作,深入
基层支部开展党建调查研究的不多,没有亲力亲为,真正
腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面
对面地交心谈心;没有真正对基层党建工作中存在的薄弱
环节进行“寻医问诊、对症下药”;没有找准经济工作与党建
工作的联结点和切入点,把“勇争一流,争当标杆”作为工作
标准,探索出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。
三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度,
但缺乏有针对性、可操作性的组织制度,工作无章可循、
随意性很大。有的虽有制度,但监督落实不好,对不履行
职责和存在问题的党员干部大多是批评教育,没有很好落
实“从严治党”的要求。
2.
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一是定位还不够准。对自身监督责任认识的还不深不
透,侧重于对下执纪、监督,而在协助公司党委加强党内
监督方面,对同级领导班子及成员没有切实尽到监督责任
二是监
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管还不够不严。虽然及时贯彻传达上级关于加强党风
廉政的路线、方针、政策精神,并制定了相应的规章制度
但没有形成常态化监管机制,尤其是闭环管理,对党员干
部的日常管理还存在监督不到位、考核不系统、整改不及
时等问题。三是问责不狠。面对干部作风问题在一定程度
上存在“老好人”思想,不能抹开情面、放开手脚、严肃处理,
批评多于追责,致使党规党纪的震慑力没有彰显,敬畏心
淡化。四是教育不实。虽然经常性开展宣传教育活动,但
是针对性和创新性不强,导致一些干部在思想作风、学风
工作作风及生活作风等方面上放松了要求、降低了标准。
3.
(一)督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建
工作的时间偏少,仍存在重经济轻党建现象,对党建促发
展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政
建设责任,但仍存在“点到为止”现象,责任制落实不好。
(二)干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快,
两极分化较为严重,部分中层岗位空缺时在选拔任用上“力
不从心”。X名村(社区)干部中 X岁以上占X%,高中以
上文化仅占 X% ,后备干部虽选拔培养,但外出务工较多。
村级班子整体素质还不够高,“双带能力”还较弱。
(三)思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性
认识不足,学习流于形式,缺乏从严从实抓好思想政治建
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公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn各领域年终总结查摆问题实例大全1.一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩,作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析,是自己重“显绩”轻“潜绩”,愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作,不愿抓党建工作、民生工程等周期长见效慢的工作,是功利思想、浮躁心理在作祟,政绩观存在偏差。二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作,深入基层支部开展党建调查研究的不多,没有亲力亲为,真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心;没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药”;没有找准经济工作与党...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:23 页
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格式:DOCX
时间:2023-02-11