“党建引领+公众”多元说理解积案

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长期以来,白米镇信访压力较大,现有的信访工作方法收效
甚微,只能靠镇村干部“死看硬守”,导致大量被动投入却无法有
效根治信访“结而不息”,既影响党群干群关系,又牵扯镇村干部很
多精力,是制约区域发展稳定的典型难题。今年,我们通过“党
建引领+公众”多元说理模式,畅通信访户反映诉求、争取利益
的渠道,创设社会多元参与、广大群众评理的平台,让信访问题
得到公开、公平、公正的评判。
延伸组织触角
搭建“全覆盖”说理体系
在镇、村、网格“先锋小院·民意驿站”,分别成立 1 个 “说理庭”,
17 个“说理室”,60 个“说理院”,构建三级说理平台,实现治理网格
与党建网格“两网融合”。参照法院庭审,明确“五步说理流程”,即:
听、辨、评、议、结,将每次说理的流程“模式化”“固定化”,避免打
乱仗、一团糟。同时强化属地责任,规定“逐级流转说理”,明确除直
接发生在镇级层面的,其他信访事项首先要在“说理院”开展说理,
确实协调无果的,再层层上报,避免以前“一有矛盾就往镇上跑、
找领导”的问题。
激活组织细胞
组建“全要素”说理队伍
“一把手”牵头说理,设立主说官和副说官,主说官的人选
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长、党员中心户;邀请“多元化”对象参与,摸排乡贤五老、党群
代表、法律顾问等,形成 126 人的“说理员库”,其中吸纳了
3 名已经成功化解矛盾的信访老户;“全流程”结果公开,对经过
三级说理都认定为无理诉求的,主要负责人不再专题接待,并将
相关信访事项、矛盾缘由、说理结果,特别是镇村为其花费的稳
控、接访等费用,以一定形式在镇、村公开栏进行公示,让群众
知晓、由群众评判。
强健组织骨骼
构建“全链条”保障体系
依托信访联席会议,定期由信访部门牵头,组织条线人员对
“钉子案”“骨头案”,重点分析研判、会商解决办法,条件成熟的再提
交说理庭;制定《白米镇“三级说理”工作责任清单》,分别明确
镇党委书记、村书记、网格长说理工作职责,压实工作责任;以
“精神奖励”与“物质奖励”并举的方式,在说理一线识别、考察、
锻炼干部,同时,通过活动积分、奖品礼遇、评先评优等途径,
让他们精神上有动力、物质上有奖励。
通过“党建引领+公众”多元说理模式,切实化解了一批老大
难问题,一季度的信访考核也名列全区第一,具体表现为“双降
双升”:“双降”,即陈年积案、初信初访的数量双双降低。成功化解
了信访积案 4 件,上半年来信来访、12345 数量同比下降 30%
左右;“双升”即干部能力、社会风气双双提升。通过将干部
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摘要:
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn长期以来,白米镇信访压力较大,现有的信访工作方法收效甚微,只能靠镇村干部“死看硬守”,导致大量被动投入却无法有效根治信访“结而不息”,既影响党群干群关系,又牵扯镇村干部很多精力,是制约区域发展稳定的典型难题。今年,我们通过“党建引领+公众”多元说理模式,畅通信访户反映诉求、争取利益的渠道,创设社会多元参与、广大群众评理的平台,让信访问题得到公开、公平、公正的评判。延伸组织触角搭建“全覆盖”说理体系在镇、村、网格“先锋小院·民意驿站”,分别成立1个“说理庭”,17个“说理室”,60个“说理院”,构建三级说理平台,实现治理网格...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:3 页
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格式:DOCX
时间:2023-08-26