“不严不实”问题、危害和根源梳理

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“三严三实”问题、危害和根源梳理
一、问题
不严不实的问题表现(这是重点):注意把握度,不能写到问题太严重,也不能写的太浅薄,
否则督导组那关难过。树立一个大思想:在对党对民对工作对同志(同事或下级)上,在
想上、作风上、工作上、学习上、激情干事上、廉政上、纪律规矩上,凡是不严不实的表
(一)不严以修身
1、西
不高,
不愿根基安于状、上进满足有学,陶于已绩,有闯劲,
有开勇气作上有新、缺新动能混混,过且
2、身修,和老搂肩,中围着转,上围裙子家里旗不外面
彩旗飘飘,风流倜傥
3、思想境界不高问题:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的领导干部思想解
,思想存缺乏
敢闯、不敢试、不敢创新。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在
全省、全国乃至全世界的大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不出实招硬招,
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市长远发展考
4、精神状态不问题:精神不振,不思进取,不任,得过且过。有的领导干“太
懒散虚于。有退
西拣瘦
只想好处想下气力,做易出政绩的事情,不做艰苦细致的工作
5、领导能力不足问题:面对新形势新任,存在“恐慌”的问题。有的专业能力不强,
、不的情
,不
善于学习研究应用。比,面对经济发展态,束手无策茫然无措,对国家
支持棚改发展互联网 新政,跟进不动、取不积极;经济行压力、
长的研究不实体; PPPO2O 等
6、理习缺少饥停留在一。满足于已有的理论知识和,理
不够积极主动自、不够深入系统全面。对党性和理论指导实的重识不足,有
时学脱节
7、对领导干部政的德要领导干道德品质示范凝聚效
强。念、追求理想,谨慎、求实,虚怀若谷大气包容实守、表里
一,严于律己、坚持原则的德品质追求还需强化和高。工作中缺少务实的风气
担当的勇气和创新的气。系服务群众缺乏功夫深入众不够经常体察民情不够
服务群众不动,解民不够接触群众特别群众偏少,有效联系服务
群众的渠道式单一。
8、重品行注重培养健康保持的精神追求有。“
抵御
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“三严三实”问题、危害和根源梳理一、问题不严不实的问题表现(这是重点):注意把握度,不能写到问题太严重,也不能写的太浅薄,否则督导组那关难过。树立一个大思想:在对党对民对工作对同志(同事或下级)上,在思想上、作风上、工作上、学习上、激情干事上、廉政上、纪律规矩上,凡是不严不实的表现都是问题。“不严不实”是个大箩筐,什么都能往里装。(一)不严以修身1、精神空虚,热衷于追捧西方的价值观,心里只装着自己的小九九,唯独没有装着人民群众;责任心不强,不敢担当,不思进取,满足于当“太平官”;工作不在状态,精神不振,标准不高,不愿扎根基...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:16 页 大小:63.91KB 格式:DOCX 时间:2023-08-26

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