（州委组织部）关于申报自治区文明单位的报告（以此稿为准）

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昌吉州党委组织部关于申报自治区级

精神文明单位的报告

昌吉州精神文明建设指导委员会：

按照《关于做好自治区文明单位“零基启动”评选工作的通

知》（昌州文明办〔2019〕57 号）有关要求，现将昌吉州党委

组织部申报自治区级精神文明单位工作情况报告如下：

一、基本情况

州党委组织部现有干部职工 85 人，其中女干部 14 人、少数

民族干部 9 人，党员 85 人，大专以上学历 85 人，下设办公室

（组织人事科）、调研室（法规科）、组织一科、组织二科、组织

三科、组织四科、干部一科、干部二科、干部三科、干部监督科

（举报中心）、干部教育科、人才工作科、援疆工作科、公务员

一科、公务员二科、公务员三科、信息管理中心、党建研究会秘

书处、基层党建指导服务中心，以及部属事业单位党员教育中心、

干部综合（绩效）考评中心等 21 个单位及科室。近三年来，在

党中央和区州党委坚强领导下，在区、州、市文明委的指导下，

我们坚决贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安

总目标，围绕党中央和区州党委的决策部署，不断加强党的政治建

设、作风建设、廉政建设、道德建设、文化建设，在选干部配班

子、抓基层打基础、选贤能聚人才上凝神聚力、持续用劲，不断

提高

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组织工作质量，精神文明单位创建工作有序推进。特别是自治区

级文明单位创建工作启动以来，我们创新实施“一项制度”访基层、

“双千计划”添力量、“三项机制”管长远、“四项清理”减负担、“五大系

统”促落实、“六本规范”明标准的“123456”组织工作落实体系，将

创建活动作为“一把手工程”来抓，与业务工作同部署、同落实、

同考核、同表彰，确保组织领导、人员机构、协调管理、监督检

查和奖惩激励“五个到位”，全力推进创建申报活动扎实开展。目

前，全体干部职工保持了良好的精神面貌，形成了浓厚的文明单

位创建工作氛围。

二、精神文明建设的主要做法和成效

（一）强化组织领导，搭机构建机制为创建活动提供坚强保

证。

成立了党委常委、组织部长孟汉江为组长、常务副部长韩万

军等人为副组长、相关科室负责人为成员的创建工作领导小组，

定期召开会议，专题研究精神文明建设工作中亟待解决的问题和

难点瓶颈，建立了“主要领导负总责、分管领导亲自抓、相关科室

具体承担、多科室协同、人人参与”的工作机制，根据科室的职责

任务，积极推进精神文明创建、民族团结教育、主题实践活动、

廉政建设等各项工作，推动全体干部职工在精神文明创建中不断

提高思想道德水平和业务素质，确保创建活动不走形式、取得实

效。

（二）以政治建设为统领，党的建设呈现新气象。

一是抓思想建设，信仰根基更加牢固。

坚持把学习贯彻习近

平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，纳入中心组

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摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn昌吉州党委组织部关于申报自治区级精神文明单位的报告昌吉州精神文明建设指导委员会：按照《关于做好自治区文明单位“零基启动”评选工作的通知》（昌州文明办〔2019〕57号）有关要求，现将昌吉州党委组织部申报自治区级精神文明单位工作情况报告如下：一、基本情况州党委组织部现有干部职工85人，其中女干部14人、少数民族干部9人，党员85人，大专以上学历85人，下设办公室（组织人事科）、调研室（法规科）、组织一科、组织二科、组织三科、组织四科、干部一科、干部二科、干部三科、干部监督科（举报中心）、干部教育科、人才工作科、援疆工作科、公...

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