(XXX科）南宁市青年文明号2023-2024年创建方案

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3.0 朝花夕拾 2023-08-26 107 99+ 22.09KB 6 页

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青年文明号，是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创

建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体、青年

岗位和青年工程。通过争创“青年文明号”活动，可以进一步组织和引

导青年立足本岗位，诚实劳动，发挥团队协作能力，提高集体凝聚力，

促进青年人才的迅速成长，还可以提升单位的形象、管理水平和经济

效益。创建青年文明号，更是促进实现服务一流、管理一流、人才一

流、业绩一流的有效途径。为争创南宁市级“青年文明号”，特制定本

活动计划:

一、活动宗旨

通过开展争创“青年文明号”活动，使全体职工立足本职岗位，忠

于职业道德、爱岗敬业，提高员工集体凝聚力，为患者提供优质服务。

二、基本资料

XXX 科是一支年轻队伍，现有员工 XX 人，其中≤35 岁的有 XX

人，青年占总人数 XX%。同时也是一支乐于奉献、团结进取、开拓创

新的知识型青年群众队伍。有硕士研究生 XX 人，副高级职称 XX 人，

中级职称 XX 人，党员 XX 人。全体员工具有较高的职业道德，良好

的医德医风，朝气蓬勃，团结向上。全员遵守国家法律和劳动纪律，

无违法乱纪现象。全体青年职工忠于职守，勇于奉献，能用心开展“青

年文明号”创建活动。

三、奋斗目标

（一）爱岗敬业，以病人为中心，全心全意为患者服务，精益求

精，开拓创新。塑造科室良好的形象，自觉接受社会监督，热情认真

为患者服务。

（二）互帮互助，医护一体，形成团结协作的团体精神。

四、建立计划

（一）第一阶段：部署启动（2022 年 12 月）

1. 根据《南宁市青年文明号活动管理办法》，结合本科室的实际

情况，进行统一部署拉开创建“青年文明号”建立活动的序幕。

2. 组织科室全体医务人员认真学习南宁市有关开展创建“青年文明

号”活动的文件，通过学习和召开全科动员大会，改变大家的思想，使

大家认识到开展创建活动是精神卫生事业及医院改革发展稳定的需要，

也是广大团员青年自身发展的需要，是广大团员更好的实现自我价值

的重要体现。

3. 成立“青年文明号”组织委员会，对科室全体员工进行“青年文明

号”相关知识的培训。

4. 对照南宁市“青年文明号”考核细则，结合科室工作实际情况，拟

定计划，和创建目标，开展优质服务的活动。充分调动集体青年积极

性，合理安排分工，使全员积极参加到“青年文明号”的创建工作中。

5. 做好宣传工作，营造良好的创建氛围。挂团旗、悬争创青年文

明号宣传横幅、公布创建目标、服务承诺、参与创建活动成员的照片、

名单工号和创建的公示。

（二）第二阶段：全面实施（2022 年 12 月-2024 年 7 月）

1. 学习动员阶段

组织科室全体医务人员认真学习南宁市有关开展创建“青年文明

号”活动的文件，通过学习和召开全科动员大会，使大家认识到开展

创建活动是卫生健康事业及医院改革发展稳定的需要，也是广大团员

青年自身发展的需要，是广大团员青年更好的实现自我价值的重要体

现。

2. 创建阶段

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摘要：

青年文明号，是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造了一流工作成绩的优秀青年集体、青年岗位和青年工程。通过争创“青年文明号”活动，可以进一步组织和引导青年立足本岗位，诚实劳动，发挥团队协作能力，提高集体凝聚力，促进青年人才的迅速成长，还可以提升单位的形象、管理水平和经济效益。创建青年文明号，更是促进实现服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流的有效途径。为争创南宁市级“青年文明号”，特制定本活动计划:一、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动，使全体职工立足本职岗位，忠于职业道德、爱岗敬业，提高员工集体凝聚力，为患者提供优质服务。二、基本资料XXX科是一支年轻队伍，...

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