(2023.05.15)新时代“枫桥经验”实践

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治患于萌·解纷于源
——
新时代
枫桥经
XX
实践
XX 镇位XX XX XX 县北部,是全国重点城镇,辖
XX
发展新时代“枫桥经验”,形成“预防在前、调解在中、根
治在后”的全链条基层治理模式,群众的获得感、幸福感、安全
显著增强,成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所 1
一、防范未然源头,下好定纷止先手棋
一是建好指挥调度中枢。
建立“一个中心指挥、一套系统管
理、一支队伍服务”的综治中心规范运行体系,将矛盾纠纷多元
化解中心并入综治中心由镇党委书记担任中心主任形成政
法委员筹抓总,员、执法、网员等股力共同参与
的 “1+N”组团式多元解纷队伍,实现指挥调度顺畅、应急处置
快速、务便捷高力量配置足。
二是重点领域
着力防范重大项目“后遗症”,从征地拆迁、安全生产、治安防
8 方面设置评估表”项目前提
方案,东门
造、国道 G247 改建、绵遂内铁路、农村综合性改革试点等一
批重大目顺利实近十年未生规性、体性件。
优化诉源治理机
建立以中心法庭为轴心的诉源治理模
积极推进诉非衔接访调对接、调对,打诉源理大通道。
新建立“两所一庭一中心”(派出所、司法所、人民法庭、综治
心)联动调解机制,按照“一村一综治委员、一网格员、一法律
顾问、一警务助理”模式配齐人员,在个村(区)设置服
2022
成功调处件、成功%法庭理案件 23%
二、创新思维难题,走出全链解新路径
一是“三天三一”排查建立“晴雨表”。
实“三天三”矛
盾纠纷排查机制期天天排查天天研判
天报告(组)一排查、村(区)半月排查
判、镇一排查排查婚恋家庭、赡养抚养、征
地拆迁邻里边、民欠薪等矛盾纠纷高领域情,将矛
纠纷分为蓝色黄色红色三等级,调处矛盾纠纷的主
年以来,排查治安 23 个、矛盾纠 622
277
解”
建立
红黄蓝”“调处”工作机制,“矛盾纠纷”由网格门服
随手调”3 上;矛盾纠纷由村(区) “两委”
组建调解团队展“坝坝调解”3 红色矛盾纠纷由司法所、
法庭、派出所组成的专业 3 确保
区)、矛盾不上出镇以来,化解矛盾纠纷
1134 大纠纷 21 率达 96.51%
三是“
牌调解”打造解纷“终点站”。
把好解人员,按照“
近民心、畅通民、源头预防、人性化解”原则
摘要:

治患于萌芽·解纷于源头——新时代“枫桥经验”的XX实践XX镇位于XX省XX市XX县北部,是全国重点城镇,辖区面积大、人口多,各类矛盾纠纷纷繁复杂。近年来,XX镇坚持和发展新时代“枫桥经验”,形成“预防在前、调解在中、根治在后”的全链条基层治理模式,群众的获得感、幸福感、安全感显著增强,成功创建省级“枫桥式”派出所、司法所各1个。一、防范未然盯源头,下好定纷止争“先手棋”一是建好指挥调度中枢。建立“一个中心指挥、一套系统管理、一支队伍服务”的综治中心规范运行体系,将矛盾纠纷多元化解中心并入综治中心,由镇党委书记担任中心主任,形成政法委员统筹抓总,调解员、执法员、网格员等多股力量共同参与的“1+N...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:4 页 大小:16.13KB 格式:DOCX 时间:2023-08-26

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