(11.19)开展社区“共驻共建”活动的实践与思考

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关于开展“共驻共建”活动
打造社区服务型党组织的实践与思考
中共**区委组织部课题组
**
区现有三个社区,设党总支
3
个,党支部
9
个,党员
491
人。近年来,
**
区委针对停止主伐后,区址内居民增多、社
区实行扁平化管理改革的实际,以区内三个社区为平台,以“共
驻共建”活动为抓手,在深入推进服务型党组织建设,打造全方
位、全覆盖、开放型党建上做了有益的探索,收到了较好的工作效
果和社会效果。
一、主要做法及成效
**
区按照“因地制宜、资源共享,量力而行、尽力而为,优
势互补、成果共享”的原则,不断探索完善社区“共驻共建”机制。
通过“共驻共建”活动,各社区在辖区单位和居民群众中的凝聚力、
向心力不断提升,掌控社会、维护稳定的能力进一步增强。
(一)建立三项工作机制,高位推动社区共建工作
1
、建立工作运行机制,强化组织领导。社区“共驻共建”工
作运行以来,
**
区委结合城镇建设发展的新情况、新特点,根据
基层实际和工作开展情况,制定了《“共驻共建”联席会议制度》、
《“共驻共建”轮值制度》,先后下发了《关于区级领导
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深入党建工作联系点的通知》、《关于深化社区“共驻共建”活动
的意见》,不断完善“共驻共建”工作机制,进一步明确了社区和
驻区单位在社区党建工作中的目标、责任和活动形式,促使驻区
单位积极参与社区共建工作。
2
、建立沟通联系机制,搞好统筹协调。
2013
年以来,
**
区将社区“共驻共建”纳入基层党组织建设重点工作内容,规定各
共建单位指定联络员,每月与社区联系会商共建事宜,填写工作手
册;每季度召开一次共建工作联席会,由社区党组织负责召集,共
建单位负责人和片警、部分居民代表参加,就“共驻共建”工作中
存在的热点、难点问题进行专题会诊、献计献策,为探索社区建
设的新思路、新方法提出意见和建议,通报情况、交流经验、进行
轮值主席交接,使共建各方形成工作合力。
3
、建立考核评价机制,激发工作动力。一是建立单位责任
考核制度,把各单位与社区“共驻共建”工作开展情况,纳入单位党
建考评和年度目标考核,由社区依据单位工作实绩评定考核等次交
区委目标考核办备案,作为年终目标考核时评定等次的重要依据。
二是建立个人评价制度,将各单位所属在职党员进社区工作开展情
况纳入个人年度考核。单位党组织在民主评议党员时,依据社区
出具的《在职党员社区活动情况反馈表》的意见来确定在职党员个
人评议等次。优秀等次的党员,在评先选优时有优先权;不合格等
次的党员,当年不得参与任何形式的评先选优。
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn关于开展“共驻共建”活动打造社区服务型党组织的实践与思考中共**区委组织部课题组**区现有三个社区,设党总支3个,党支部9个,党员491人。近年来,**区委针对停止主伐后,区址内居民增多、社区实行扁平化管理改革的实际,以区内三个社区为平台,以“共驻共建”活动为抓手,在深入推进服务型党组织建设,打造全方位、全覆盖、开放型党建上做了有益的探索,收到了较好的工作效果和社会效果。一、主要做法及成效**区按照“因地制宜、资源共享,量力而行、尽力而为,优势互补、成果共享”的原则,不断探索完善社区“共驻共建”机制。通过“共驻共建”活动,...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:12 页
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时间:2023-08-26