党课讲稿如何培育机关干部素养

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党课讲稿:如何培育机关干部素养
这次党课,与大家共同探讨机关干部的个人素养问题,
有三个方面的考虑:一是发展所要。近期领导干部考核情况,
一针见血的指出:"队伍能力素质不高作为队伍的领导机关、
指挥机关,不容置疑,既存在程度不同的能力素质不高的
问题,同时,还存在指导不力、示范不好的问题,加之,
新时代、新使命、新要求,要带领队伍实现新发展,逆水
行舟,不进则退,迫切要有一支高素质的总队机关千部队伍。
二是现实所迫。当前机关干部能力素质偏弱是不争的事实,
既能掌握公文写作技巧,又务实管用的有多少?既具有专业
理论水平,又能解决实际问题的又有多少?既能搞谋划策划,
又能搞指导实践的又有多少?请各位对照思考,现实需要努
力提升机关干部个人素养。三是职责所在。党组织书记上
党课,既是我们党在长期的思想教育工作中形成的优良传
统,也是加强党的建设,统一思想认识,凝聚团结奋进力
量的有效途径。当前,全区队伍向上向好的发展态势正在
形成和巩固,彻底消除历史负面影响,全面修复队伍政治
生态,持续纯洁队伍内部关系,努力提升指战员能力素养
也迫在眉睫,作为党委书记,上好党课,既是分内职责,
抓好机关干部个人素养提升也是领导本分,
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事业的高质量发展“人是决定性因素”“人才是关键所在”,
今天就总队机关干部个人素养问题同大家交流交流自己的
认识、看法。国家综合性消防救援队伍改革转制以来,全
体总队机关干部闻令而动、听令而行,没有犹豫不决、左
顾右盼,边改革、边应急、边建设,高效完成了人员转制、
机构调整、职能整合、工资待遇套改等一系列艰巨、复杂
的改革、发展任务,经受住了消防改革、政治生态修复、
个人利益调整等一系列考验,实现了队伍稳定、事业快速
发展,交出了一份合格时代答卷。客观上讲,成绩可圈可
点,短板、不足、问题也是显而易见。从总队机关干部自
身看,思想上合不上时代步伐有之,履职上满足不了时代
发展有之,作风上跟不上时代要求有之。这些现象可能分
别发生在为数不多的干部身上,不带普遍性,但身份地位
特殊,危害性、破环力不容低估,更不能忽视。从所处的
社会环境来看,净化和修复政治生态的形势仍严峻复杂,
知敬畏、存戒惧、守底线和不敢不能、不想腐的氛围尚未
形成,减存遏增、标本兼治的任务仍十分艰巨。社会环境
的熏染、不良社会风气的侵蚀,丝毫也不敢懈怠。从队伍
内部看,历史包袱还未完全卸掉,时不时仍有不同职级的
干部和领导涉事涉案,负面影响还需持续消除,各类不作
为、乱作为的举报、投诉还面广量大。强化总队机关干部
思想教育转化,努力提升能力素养刻不容缓,否则不可能
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn党课讲稿:如何培育机关干部素养这次党课,与大家共同探讨机关干部的个人素养问题,有三个方面的考虑:一是发展所要。近期领导干部考核情况,一针见血的指出:"队伍能力素质不高作为队伍的领导机关、指挥机关,不容置疑,既存在程度不同的能力素质不高的问题,同时,还存在指导不力、示范不好的问题,加之,新时代、新使命、新要求,要带领队伍实现新发展,逆水行舟,不进则退,迫切要有一支高素质的总队机关千部队伍。二是现实所迫。当前机关干部能力素质偏弱是不争的事实,既能掌握公文写作技巧,又务实管用的有多少?既具有专业理论水平,又能解决实际问题的又有多...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:12 页
大小:20.49KB
格式:DOCX
时间:2023-08-22