案防工作调研报告:关于案防工作的调研报告

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关于案防工作的调研报告
十案九违规”。从表象上看,案件的发生是对员工教之不
严、管理不力,对违规行为司空见惯、熟视无睹的结果,但根源
出在体制机制、内控管理等深层次问题上,核心还是发展方式没
有根本改变。由此看来,案件防控要想实现长治久安,就必须从
根子上下功夫,重在治“本”,触及“灵魂”!而这个“本”就是发展方
式的转变,这个“魂”就是绩效考核机制的重构和优化。
一、当前案件防控形势
足。
当前普遍存在一种倾向,比较注重建立制度,讲要求、作规
定、下文件,对制度的执行却重视程度不足、工作力度不够、有
效问责不多,简单化执行、表面化执行、递减式执行、被动式执
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行、抵触性执行和选择性执行大量存在。根本性原因还在于层级
领导对内控制度重要性的认识不足,忽视执行力建设、合规文化
和业务发展之间的有机联系。发展是硬道理,硬发展没道理,不
顾安全的盲目违规发展更没道理,我们追求的是平安发展、科学
发展、和谐发展。当前,我们系统至上而下均有一套较为详实的
内控操作制度,并能够一手一册进行学习。但是在遇到业务经营
指标考核时,却普遍存在一种重业务发展而轻制度落实执行的错
误做法。
(二)风险排查能力不足,检查行动不少但效果不佳。
前、事中防控方面缺少控制有效手段和方法。虽然目前可以通过
非现场稽核系统,实现对已经发生过的业务的进行风险排查,但
排查风险点和手段较为单一,不能在事前、事中实现系统控制。
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn关于案防工作的调研报告“十案九违规”。从表象上看,案件的发生是对员工教之不严、管理不力,对违规行为司空见惯、熟视无睹的结果,但根源出在体制机制、内控管理等深层次问题上,核心还是发展方式没有根本改变。由此看来,案件防控要想实现长治久安,就必须从根子上下功夫,重在治“本”,触及“灵魂”!而这个“本”就是发展方式的转变,这个“魂”就是绩效考核机制的重构和优化。一、当前案件防控形势(一)片面强调业务发展,制度的执行要求有余却落实不足。当前普遍存在一种倾向,比较注重建立制度,讲要求、作规定、下文件,对制度的执行却重视程度不足、工作力...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:8 页 大小:16.84KB 格式:DOCX 时间:2023-08-22

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