“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言

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“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交
流发言
　　近年来，**县深入贯彻落实 A总书记关于人才工作的
重要讲话和重要指示，大力实施“金襄英才计划”，全方位培
养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才
保证和智力支撑。截至 2022 年底，全县人才资源总量从
2017 年的 1.8 万人增长到 3.5 万人，其中专业技术人才从
9844 人增长到 11437 人，人才对经济发展贡献率逐年提升。
　　一、坚持党管人才，凝聚人才工作合力
　　坚持党管人才原则，把党的领导贯穿人才工作各方面
全过程。将县人才工作领导小组调整为县委人才工作委员
会，出台《中共**县委人才工作委员会工作规则》，强化
人才工作组织领导机构的职能职责。建立“党委联系服务专
家”制度，明确每名县级领导干部至少联系服务 2名专家人
才，形成大抓人才的鲜明导向。深化人才发展体制机制改
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革，实施“金襄英才计划”，出台《**县创新创业人才（团
队）引进实施办法》等 4个配套办法，形成“1+4”人才政策
体系。落实人才工作责任制，出台《**县人才工作责任制
考核办法》，将人才工作纳入各级各部门目标责任制考核
范围，发挥考核“指挥棒”作用，倒逼人才工作各项任务的落
实。
　　二、聚焦发展大局，用好用活各类人才
　　坚持发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一
资源，深入实施人才强县战略，以高质量人才引领高质量
发展。一方面，突出“高精尖缺”导向，强力引进领军人才。
坚持围绕产业链部署创新链,围绕创新链打造人才链，聚焦
煤化工、硅碳新材料、光伏新能源等主导产业，大力引进
急需紧缺的特殊人才，解决制约产业发展“卡脖子”问题。近
年来，共引进各类高层次人才 183 人、创新创业人才（团
队）17 个，特别是通过引进北京大学李光武、上海交通大
学肖文德、浙江大学杨德仁、清华大学邱新平等人才（团
队），实现了二氧化硅气凝胶、高纯硅烷、单晶硅和纳米
硅粉等新材料的加速落地，为打造千亿级硅碳新材料产业
集群奠定了坚实基础。同时，积极探索“揭榜挂帅”“赛马”制
度，激励科技领军人才（团队）挂帅出征，加速前沿科技
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“实施人才强县战略打造人才集聚高地”交流发言　　近年来，**县深入贯彻落实A总书记关于人才工作的重要讲话和重要指示，大力实施“金襄英才计划”，全方位培养、引进、用好人才，为推动高质量发展提供坚强的人才保证和智力支撑。截至2022年底，全县人才资源总量从2017年的1.8万人增长到3.5万人，其中专业技术人才从9844人增长到11437人，人才对经济发展贡献率逐年提升。　　一、坚持党管人才，凝聚人才工作合力　　坚持党管人才原则，把党的领导贯穿人才工作各方面全过程。将县人才工作领导小组调整为县委人才工作委员会，出台《中共**县...

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