（4篇）有关于干部人事档案工作情况汇报材料汇编

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有关于干部人事档案工作情况汇报材料汇

编（4篇）

干部人事档案工作情况汇报

　　今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质

专业化干部队伍中的重要作用，紧扣“全”“真”“严”，进一步

提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标

准化。

　　一、在档案材料收集上求“全”。严格执行查漏补全、配

合建全、常态收全“三全”措施，坚持“全覆盖”原则，分批次

对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺，

填写档案查缺清单，补齐一份销号一个，已完成第一批次

xx 家单位干部档案补全工作。强化统筹协调，与纪委、审

计等部门密切配合，确保政审、违纪处分、离任审计、培

训、考察等反映干部德、能、勤、绩、廉的重要资料及时

入档，今年共补充相关资料 xxxx 余份。对后期补充的资料

进行及时校准、及时更新，确保学历提升、政治面貌、退

休等档案信息与决策系统信息保持一致，“纸质化”和“电子

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化”双驱动。

　　二、在档案材料鉴别上保“真”。开展档案审核“回头看”

专项行动，将“三龄两历一身份”作为重点，通过追溯倒查、

相互印证、动机分析等研判手段，结合早期材料、本人说

明、原始户籍等信息，进行综合分析和逻辑推理，对出生

年月、学历、工作经历等基本信息有偏差的进行及时纠正

做到应审尽审、从真从实。目前，xx 在编在岗人员档案已

全部完成专项审核。按照“凡提必审、凡进必审、凡转必审”

要求，严把拟提拔人员和新进人员档案审核关，重点做好

新录用公务员档案信息认定，对材料不齐、手续不全、内

容填写不规范的人事档案不予入库。xxx 余名新进公务员档

案已全部审核整理，完成信息录入。

　　三、在干部档案管理上从“严”。强化制度管理，规范

“借”“查”程序，做到“三不借”“三不查”。“三不借”即：无正

当理由不借，不经批准的不借，手续不全的不借；“三不查”

即：无《查阅审批表》的不查，非人事干部的不查，系本

人的不查。今年查（借）阅档案 xxx 余人次，查（借）阅表

均做到单位盖章，分管领导签字。规范档案整理，对规格

不一、褶皱破损的进行技术加工，对重复的、多余的材料

取出另行保管，确保干部档案规格统一、整洁美观、材料

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn有关于干部人事档案工作情况汇报材料汇编（4篇）干部人事档案工作情况汇报　　今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，紧扣“全”“真”“严”，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。　　一、在档案材料收集上求“全”。严格执行查漏补全、配合建全、常态收全“三全”措施，坚持“全覆盖”原则，分批次对全市行政编制及副科以上事业编制干部档案查漏补缺，填写档案查缺清单，补齐一份销号一个，已完成第一批次xx家单位干部档案补全工作。强化统筹协调，与纪委、审计等部门密切配合，确保政审、违纪...

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