（3篇）关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考汇编

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关于国有企业基层党建工作的问题及对策

思考汇编（3篇）

关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考

　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是

党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推

向深入，国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企

业要不断适应新时代发展需要，完善和创新基层党建工作

模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工

作效能。

　　一、国有企业基层党建工作存在的主要问题

　　一是基层党建工作不受重视。部分国有企业将经济效

益作为企业发展的重中之重，忽略了党的建设，特别是推

动全面从严治党向基层延伸。致使部分党员思想认识不到

位，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次

要，忙起来不要”的现象。二是基层党建工作方式缺乏创新。

部分国有企业党建工作内容单调，活动形式单一，缺少创

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新，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育

缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和

活力；党建工作的载体创新不够，使得基层党建工作无特

色。

　　三是党支部战斗堡垒作用未充分发挥。部分党支部对

自身作用重要性的认识不够，思想上没有正确认识到自身

工作对企业高质量发展所产生的意义；基层党支部书记、

支委委员又缺少相应责权利和明确分工，经常存在“一岗双

责”发挥不力等问题，使得基层党建工作不能有效落地。

　　二、国有企业基层党建工作的策略

　　重视基层党建工作。国有企业应充分彰显基层党组织

在国有企业管理工作中的导向作用与政治地位，充分发挥

基层党组织在提高基层党员向心力方面及联系广大职工群

众方面的积极作用。主动健全与创新当前的管理制度，构

建具体、可靠、完善的党组织日常工作制度，使国有企业

基层党建工作具有科学合理的制度环境，党建各项工作都

能规范进行。加强国有企业基层党组织规范化、科学化与

制度化建设，增强党组织战斗力，强作风、严纪律、提效

率。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考汇编（3篇）关于国有企业基层党建工作的问题及对策思考　　党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。随着全面从严治党不断推向深入，国有企业基层党建工作也面临新的要求。国有企业要不断适应新时代发展需要，完善和创新基层党建工作模式，积极改进基层党建工作中存在的问题，提高党建工作效能。　　一、国有企业基层党建工作存在的主要问题　　一是基层党建工作不受重视。部分国有企业将经济效益作为企业发展的重中之重，忽略了党的建设，特别是推动全面从严治党向基层延伸。致使部分党...

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