纪检员履职情况的存在问题及建议:乡村纪检员履职情况的存在问题及建议(调研报告)

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乡村纪检员履职情况的存在问题及建议(调
研报告)
是我一支,
民群众参政议政意识不断增强,如何加强村级纪检员的管理,
进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用,已是我们基层党风廉
政建设的一个重要内容。我镇按照县纪委相关要求,认真开展
调研,现形成调研报告如下:
基本情况
**镇共有行政村 9个,目前 9个行政村都配 了村备 级
检员,均为村定员干部,我镇坚持把文化水平高,思想道德
好,热心为民,敢于说真话的人作为村级纪检员的首选对象。
从人员构成来看,男性 7人,女性 2人;年31-40 3
41-50 551-60 1大 学 5人,中
专学历 2人,高中学1人,初中学1人;党10 年以上
25453
定,政治成熟的优秀共产党员。
9位村级纪检员都兼任村公共事务监督室主任,协助加强
党员、村干部、小组长日常管理;监督检查村干部平常工作作
风及廉洁履职情况;积极协助镇纪委办理案件、信访件等工
作。
二、存在的困难和不足
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随着物 生活的日益丰富,村 党 廉政建 也遭受到了 级 风
前所未有的挑战,各类冲击基层党风廉政建设的现象和行为层
出不穷。从群众来访举报和镇纪检监察机关查处的案件来看,
主要集中表现在两委换届选举中产生有能力不出力无能力家族
势力大的人员当选;挪用公款的问题;村务不公开;村干部私
自决定出卖或租赁集体资产;暗箱操作、擅自变更合同;各项
建设中偿各项赔偿纠纷等损害群众利益的问题;办事不公等问
题。这给村级纪检员的工作带来很大压力,同时村级纪检员因
素质参差不齐。
(一)认识不到位。片面认为农村基层经济不发达,主观
上认为党风廉政建设工作可紧可松,可有可无,表现为贯彻责
的积极性不高,导致村级纪检员不参或不主监督
村两委工作。
(二)宣教不到位。平时于各项基层工作纷繁复杂
廉政教育开展不够深入。村级干部的生活待遇低教育、管
理难大,镇对村级干部存在重用轻教、重用管的现象。
村开展党风廉政建设教育的形式单一,抓先典型示范教
和反面典型警示教育使党风廉政教育没有发挥
效果
行不到位。有些制度行中缺少比较规
;
上,镇纪检检察等监督主体的监督作用有很好发挥,或
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn乡村纪检员履职情况的存在问题及建议(调研报告)村级纪检员是我们基层反腐倡廉的一支重要力量,随着人民群众参政议政意识不断增强,如何加强村级纪检员的管理,进一步发挥村级纪检员的廉政监督作用,已是我们基层党风廉政建设的一个重要内容。我镇按照县纪委相关要求,认真开展调研,现形成调研报告如下:基本情况**镇共有行政村9个,目前9个行政村都配了村备级纪检员,均为村定员干部,我镇坚持把文化水平高,思想道德好,热心为民,敢于说真话的人作为村级纪检员的首选对象。从人员构成来看,男性7人,女性2人;年龄31-40岁有3人,41-50岁有5人,...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:4 页 大小:15.03KB 格式:DOCX 时间:2023-08-14

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