组织生活会个人对照检查材料：国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个人对照检查材料

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国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个

人对照检查材料

按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对

“ ”照学思想、党性、重践、建新功要求，在真学强实总认习

党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代

“中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意

”“”“”识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深

刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：

一、存在的主要问题

（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧

密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。

但是在理论与实践有机结合上做的还不够，将理论学习成果应

用于*高质量发展工作实践还存在着一定的差距。比如：对如

何站在新的历史方位理解把握*高质量发展工作的新任务新要

求、如何准确把握新时代党章赋予纪委的职责定位还不够深入

“ ”细致。二是看齐意识仍需进一步增强。在实际工作中对照

上级*部门的一些具体规范和具体要求，还存在着许多不足。

（二）在增强作风建设方面。一是遵守政治纪律态度不坚

决。在具体工作中还存在着对上级决策部署采取选择性执行的

情况，在工作安排上凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推

进，对上级有评比、有排名的工作比较重视，怕掉位次、怕丢

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“面子，觉得意义不大的就热情不高。二是虽然能够严抓中央

” “ ”八项规定精神落实，驰而不息纠正四风，不断强化作风建

设，今年来各综合监督单位作风建设取得了一定成效，党风政

风有了明显好转。但是，监委成立后监督对象大量增加，因派

驻*人员、精力有限等客观原因，对综合监督单位隐藏的*、不

“ ”吃公款吃老板等隐形变异四风问题的监督检查还缺少有效

的办法和手段。

（三）在增强宗旨意识方面。一是走近群众、贴近群众

少。全*都去调研了，但没有深入到村居社区，很少与群众推

心置腹地拉家常。中秋、春节等节日走访慰问困难群众，只是

到家里了解一下情况，给予一些物质帮助，对*帮扶对象的帮

扶措施不多。二是调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，

走点多、蹲点少，听领导干部说的多和群众直接交流少。比如

在调研基层党风廉政建设工作时，有时一天跑*七八个点，没

能把情况吃准、摸透、搞准。

（四）在增强担当作为方面。一是不敢担当、不负责任问

题。在面对一些急难险重的任务，思想上有时存在畏难情绪，

行动上缺乏攻坚克难的勇气。例如，在推进改革中，对有些需

要各方协调的工作任务，认为难以操作，就放慢了改革进程，

缺乏一抓到底的改革劲头。二是缺乏较强的忧患意识和创新精

“ ”神，思想上存在求稳多、求进少，缺乏强烈的事业心和上

进心。例如，针对当前复杂多变的社会环境给党员干部带来的

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn国企集团（公司）党委书记专题组织生活会个人对照检查材料按照*公司主题教育民主生活会的通知要求，本人对“”照学思想、党性、重践、建新功要求，在真学强实总认习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代“中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了四个意”“”“”识，坚定了四个自信，做到了两个维护，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向。现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）在增强政治建设方面。一是理论联系实际不够紧密，在理论指导实践上还有不足。理论学习上，能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党...

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