开展劳动竞赛推动改革发展工作材料：某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

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某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料

党的二十大明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精

神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新

貌。近年来，**设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各

项关键节点，坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体，

“ ” “ ”作为推动企业发展的重要途径，突出三引、强化三效、

“ ”注重三促，充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。

“ ” “ ”一、三引汇聚新合力

“突出党建引领。公司始终坚持党建引领，构建党委-党支

部- ”党员三级联动机制，点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开

赛，重点围绕市场开拓、平安示范、创新创效、项目履约等方

面，成立党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室、党员突

击队，开展劳动和技能竞赛。全体党员在一线亮身份、展形

象、作表率，全身心投入到劳动竞赛过程之中。

突出文化引导。公司发展近 70 年来了大小千余次的举办

“ ”“ ”“劳动竞赛，在劳动竞赛中锻造的神木精神富山精神火雷

”精神等精神，激励着干部职工在履职尽责中做先锋、在紧要

关头做表率、在急难任务上显担当。通过与劳模精神、劳动精

神、工匠精神相结合，不断为企业文化注入新活力、赋予新内

涵。

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突出制度引航。公司成立专门竞赛组织机构，制定劳动竞

赛工作细则，创新工作机制，为劳动竞赛提供保障。建立了自

上而下的劳动竞赛组织体系和工作机制，形成党委领导、行政

支持、工会牵头、部门配合、全员参与的工作格局。出台《劳

动竞赛专项方案》《劳动竞赛实施工作细则》，从体系、机

制、考核等方面做了全过程、全方位的制度性安排，为做好劳

动竞赛提供坚强的制度保障。

“ ” “ ”二、三效催动新作为

强化宣传效果。公司对劳动竞赛进行全过程、全方位的宣

传报道，通过组织劳动竞赛启动会、专题工作会、职工大会等

方式，借助项目宣传栏、悬挂横幅标语等形式，对劳动竞赛的

意义、形式、内容进行宣传，统一思想，提振士气。大力宣传

劳动竞赛先进典型、劳动竞赛工作经验，适时开展阶段性总结

推进会、总结表彰会。

强化示范效应。公司通过培育、选树、推介优秀模范，为

每位职工树旗帜、立标杆、指方向。通过深入发掘培育在劳动

“ ”竞赛中优秀个人，近年来培育出投资精英** “、双百先

”锋**等先进典型模范、雷霆战将、杰出青年近100 名，涌现

“ ”出造桥专家** “ ”、带徒名师 ** “ ”、精算铁娘子 **先进典

型。公司积极打通劳动模范、工人先锋号等荣誉的授予通道，

近几年累向外推介全国工人先号、全国安康杯先集体等计锋进

荣誉 45 项。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn某国企开展劳动竞赛推动改革发展工作材料党的二十大明确指出，在全社会弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神，培育时代新风新貌。近年来，**设工程有限责任公司紧扣公司高质量发展的各项关键节点，坚持将劳动竞赛作为弘扬劳动精神的有效载体，“”“”作为推动企业发展的重要途径，突出三引、强化三效、“”注重三促，充分激发了广大员工的劳动热情和创造活力。“”“”一、三引汇聚新合力“突出党建引领。公司始终坚持党建引领，构建党委-党支部-”党员三级联动机制，点燃发展引擎。各基层党组织扛旗开赛，重点围绕市场开拓、平安示范、创新...

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