XX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿

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XX 县税务局上半年绩效讲评会讲话稿
听了以上各县(县、区)局对上半年绩效工作的分析汇报
以及各位领导的点评,我认为大家分析的很深入,点评的
很到位。大家紧扣各自的工作职责和承接的绩效指标,既
对上半年绩效运行情况进行了客观的总结,又对下半年工
作有深入的谋划,特别是对下半年绩效风险进行了细致的
排查,为全年取得好成绩打下了坚实的基础。
,我绩在17 位中
列第 5应该说成绩还不错。但对成绩背后的数据进行深入
的分析,我们也会发现其中存在的问题,对此,我想提出
以下四个方面的问题,与大家共同探讨:
一是关于业务指标考评。
我局在纯业务指标考评中失分 1分,在全市排名第二,失分
最少的是 XX 县局,失分 1分,差距 1,失分最多 XX 县局,
失分 1分,与我局相差 1分。这说明我局承接市局指标的科
室,上半年工作是卓有成效的,至少从绩效考评角度来衡
量,是得到了市局肯定和认可的,我局能取得综合第 5名的
好成绩,与大家的努力是分不开的。这也正反映出了一个
普遍的规律,在指标考核中保持不失分、少失分,是保证
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取得总体好成绩的基础。但是,这些业务指标,在上半年
没扣分,不等于全年不扣分,上半年没有出现问题,不等
于没问题,也不等于下半年不会被发现问题。如何能在下
半年继续保持这样的势头,坚持做到不失分,少失分,保
证各项指标在考评中取得好成绩,这是一个值得大家思考
并以实际工作落实来作出回答的问题。
二是关于测评指标。
市局上半年考评的 X项测评指标,我局成绩都不理想。其中
“落实主体责任”指标,是根据上半年各县州党委书记抓党
述职评议测评得到的成绩,我局排第 9名。领导考评,是市
局领导对各县州局落实全面从严治党、重点任务落实、工
作质效和工作创新等方面的测评结果进行量化计分得到的
我局1X 评指机关
对各县州局落实全面从严治党、重点任务落实、工作质效
工作创新和工作配合等方面的测评结果进行量化计分得到
X
XX
相称,大家可以衡量一下。再结合业务指标的失分情况来
看,应该说,失分少,说明工作得到了认可,但这种认可
并没有反映到测评指标中,指标考评结果与测评结果并没
有形成正向相关,这在逻辑上是矛盾的,不符合绩效管理
的规律,从中反映出什么情况,值得我们思考。
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标签: #讲话

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cnXX县税务局上半年绩效讲评会讲话稿听了以上各县(县、区)局对上半年绩效工作的分析汇报以及各位领导的点评,我认为大家分析的很深入,点评的很到位。大家紧扣各自的工作职责和承接的绩效指标,既对上半年绩效运行情况进行了客观的总结,又对下半年工作有深入的谋划,特别是对下半年绩效风险进行了细致的排查,为全年取得好成绩打下了坚实的基础。上半年,我局综合绩效成绩在全市17个被考评单位中,名列第5,应该说成绩还不错。但对成绩背后的数据进行深入的分析,我们也会发现其中存在的问题,对此,我想提出以下四个方面的问题,与大家共同探讨:一是关于业务指...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:8 页 大小:17.29KB 格式:DOCX 时间:2023-08-08

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