XX局不担当不作为问题清单和整改措施既总结报告

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XX 局不担当不作为问题清单和整改措施既

总结报告

　　全县集中治理职能部门不担当不作为活动开展以来，

我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依

法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，

树立科学、公正、廉政、高效的质监部门形象的一项重大

举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正态度，统一思想，

把这次集中治理活动作为转变政风行风的良好契机，通过

不懈努力，收到一定成效。现结合我局实际，将情况报告

如下：

　　1.大局创新意识不强

　　表现：思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展，

对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，没有把学习

思考、实践和推动工作有机的结合起来，按部就班、推动

工作不够。

　　措施：一是深入开展中国特色社会主义理论体系和党

的政策方针学习，从思想源头上端正为民服务的服务意识

教育引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、

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政绩观，不断提高政治意识、大局意识、责任意识；二是

加强形势教育，围绕中心、服务大局，加大对县委、县政

府发展思路、中心工作的宣传和学习，坚决贯彻县委中心

工作决策部署，；三是加强调研，总结分析工作存在问题

和困难，掌握残疾人最关心、最直接利益问题，开拓进取

积极创新、打造亮点，推进工作上新台阶。

　　2.纪律规矩意识不强

　　表现：工作纪律松弛，要求不严、自律不强，不严格

遵守请销假制度，开会不守时、不专心听、有迟到早退现

象，“差不多”心理较普遍。

　　措施：一是加强思想政治教育，认真学习党纪、法规

切实提高干部纪律意识；二是健全单位规章制度，按照新

形势、新常态要求，对原单位请销假、公务接待等管理制

度进行“改、立、废”；三是加强党风廉政建设，落实“三早

三卡”；四是建立检查督促机制，对违反工作纪律、违反乱

纪行为及时进行通报或上报有关部门处理。

　　3、责任担当意识不强

　　表现：存在畏难情绪，怕担风险；借口规定多、消极

怠工；见难题就推、上推下卸，当“甩手掌柜”“大懒支小懒”；

对干部不敢抓、不愿管，对工作不尽责，过得去就好。

　　措施：一是着力消除畏难退缩的不良倾向，克服“怕”字，

教育引导依法行政、秉公用权，只要是符合上级精神的、

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cnXX局不担当不作为问题清单和整改措施既总结报告　　全县集中治理职能部门不担当不作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学、公正、廉政、高效的质监部门形象的一项重大举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正态度，统一思想，把这次集中治理活动作为转变政风行风的良好契机，通过不懈努力，收到一定成效。现结合我局实际，将情况报告如下：　　1.大局创新意识不强　　表现：思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展，对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，没有把学习思...

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