国企单位干部职工作风建设正负面清单范文

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国企单位干部职工作风建设正负面清单范文

国企单位干部职工作风建设正负面清单范文　　一、正面清单

　　（一）思想作风方面

　　1.涵养“争一流、创一流”意识，干事创业积极主动，工作

精神饱满，争先创优，不安于现状，勤思奋进。

　　2.具备改革创新精神，思想与时俱进，敢于创新工作方式

方法。

　　3.推动重点工作思想坚定，思路清晰，干劲十足，主动谋

划，亲自推动，定期跟踪。

　　4.贯彻落实党中央、省委和县委决策部署有研究、有谋划

有分解、有落地，原原本本贯彻上级政策，不搞变通、不打折

扣。

　　5.工作上树立“黄金时机等不起、拿来主义靠不住、避责

思维要不了”思想，面对任务习惯于认真思考、细化措施、责

任到人、跟踪督促。

　　6.树立风险防范意识，提高防范和化解风险能力，树牢底

线思维，定期对潜在风险进行预判和研究。

　　（二）学风方面

　　7.不断调动学习的积极性，积极学习和领会上级有关政策

文件精神，拓展相关业务知识面，钻研工作中的难点和疑点问

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题。　　8.理论学习数量和质量并重，注重建立良好学习习惯

和培养学习兴趣爱好，积极参与集中学习，自主建立个人学习

计划，不断提高自身理论水平。

　　9.理论和实践紧密结合，在工作落实上拿出具体措施，在

措施执行中不断完善措施，并且养成事后总结经验的习惯。

　　10.下基层调研以解决问题为导向，有目的、有方向地针

对性调研，调研有结果、有收获。

　　（三）工作作风方面

　　11.工作积极、主动、认真、热情，高质量、高标准服务

群众。

　　12.贯彻执行重大事项事前请示制度，重要工作事后善于

总结、报告。

　　13.对上级部署的工作、领导交办的任务主动谋划、反复

研究、亲自推进、重点督办。

　　14.文风实事求是，发文务求实效，在充分研究的基础上

拿出具体可行的贯彻意见。文件材料的撰写紧贴单位实际，上

报的各种数据真实可靠，经得起反复推敲。

　　15.精简会议数量、时长和参会人数，召开高质量会议。

会前精心组织，会上充分讨论，会后跟踪督促，多措并举落实

会议精神。

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