市委组织部2023年上半年工作总结及下半年工作打算

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2023

今年以来，XX 市委组织部坚持以习近平新时代中国特

色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，

着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大

力倡树“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”工作理念，

以常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破，推

动各项工作有序开展。

一、上半年工作开展情况

（一）紧扣首要政治任务，扎实开展党的二十大精神教

育培训。通过线上线下相结合的方式，高质量开展党的二十

大精神大学习大培训行动。线下分层分类举办村（社区）党

组织书记培训班、科级干部培训班和优秀年轻干部培训班等

各类主体班 X 期；线上依托“人民学习·格局屏天下”平台，

组织开展“XX 大讲堂·听名师讲解二十大精神”主题学习

活动 X 次，累计培训党员干部 X 万余人次，有效推动党的

二十大精神入心入脑、见行见效。

（二）紧贴全市中心大局，稳步推进领导班子和干部队

伍建设。一是选优配强领导班子。坚持一线选人用人，累计

调整干部 X 批次 X 人次。目前乡镇（街道）班子平均年龄

X岁；配备 35 岁以下干部 X 人，占比 36.42％；本科及研

究生以上学历 X 人，占比 86.75％；具有 2 年以上乡镇

（街道）

利用年度考核，从全市各单位择优推荐 36－40 和 35 岁以

下干部 X 名充实到全市年轻干部库。创新开展年轻干部

“荥星历练计划”，对完成历练的 X 名年轻干部采取“两

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比一评”结构化面试方式检验历练成效，对表现优秀的 X

名年轻干部提拔使用。三是强化干部日常管理。创新构建

“12380”来电、来信、来访、网络“四位一体”的监督举

报平台，受理各类举报案件 X 件，全部按照要求办理。扎

实开展干部选拔任用 “一报告两评议”，评议率 100％。认

真组织领导干部任期经济责任审计，下达审计委托 X 例

（离任审计 X 例，任中审计

X 例）。大力推进干部人事档案专项审核，完成审核 X 卷。

四是有序推进公务员晋升。通过单位自查、县级审查，完成

公务员职级晋升 X 批次，共晋升三级高级警长 X 人，四级

高级警长 X 人，三级调研员 X 人，四级调研员 X 人。完

成公务员日常登记 X 批次，转任登记 X 人，职务信息变更

X 人，新登记 X 人，注销备案 X 人。五是全面加强老干部

服务管

理。持续加强“三项建设”，落实服务保障举措，打造省级

正能量示范点 X 个、XX 市级正能量示范点 X 个，获评

XX 市 “建言二十大”主题活动优秀组织奖。

（三）紧盯人才政策落实，全力推动人才工作提质增效。

一是加强人才政策统筹力度。创新打造“1＋N”政策体系，

“1”即“XX 人才集聚行动”，“N”即 XX 英才引进计划、

XX 青年创新创业行动、急需紧缺人才认定等系列政策文件。

二是持续释放政策引才效应。在“XX 青年创新创业行动”

业的高校毕业生 X 人。在“创新创业团队项目资助”中，累

计遴选确定 X 个优秀项目给予支持，推荐 X 个优秀项目参

加 XX 市遴选。在“急需紧缺人才认定”中，推荐申报 XX

市急需紧缺人才认定 X 人。在“企业家素质提升计划”中，

累计培养领航企业家 X 名，先后遴选 X 名优秀企业家到高

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2023今年以来，XX市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力倡树“工作有标杆、落实有标准、突破有标志”工作理念，以常规工作抓规范、重点工作抓提升、创新工作抓突破，推动各项工作有序开展。一、上半年工作开展情况（一）紧扣首要政治任务，扎实开展党的二十大精神教育培训。通过线上线下相结合的方式，高质量开展党的二十大精神大学习大培训行动。线下分层分类举办村（社区）党组织书记培训班、科级干部培训班和优秀年轻干部培训班等各类主体班X期...

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