关于税务局党委干部选拔任用工作总结情况报告

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关于税务局党委干部选拔任用工作总结情况报告

关于税务局党委干部选拔任用工作总结情况报告　　根据省局

规定，结合述职述责述廉，我代表× 局X委报告

××年干部选拔任用工作情况，请同志们认真负

责、客观公正地予以评议。

　　××年，我们深入贯彻党的十九大和习近平

系列重要讲话精神，认真学习贯彻《党政领导干部选拔任用工

作条例》，始终保持专注发展、转型发展、集成发展的定力，

坚持“稳中有进、进中求实、实中谋新”的总基调，坚持好干部

的标准，以保持稳定、提高素质为原则，加大干部选拔任用工

作力度，使全系统各级领导班子和领导干部队伍素质不断提高，

结构进一步优化，活力不断增强。

　　一年来，根据工作需要和相关规定，配合省局推荐产生了

×名副调研员和×名副处级领导干部人选，推荐

选拔正科级领导干部×人，副科级领导干部×人，

委托基层单位推荐选拔基层所所长××名，为

××名副主任科员以上基层干部晋升了职级。此

外，对××名科级领导干部、××

名副科级领导干部和××名基层所所长进行了交

流调整，对××名试用期满的干部进行了转正考

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核，办理了正式任职手续。

　　一、认真学习选任条例，提高贯彻执行的自觉性和坚定性

　　严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》加强干部队

伍建设。学习宣传《条例》是贯彻执行《条例》的前提和基础。

×局X委始终把学习宣传《条例》作为重要任务来抓，

坚持学习与宣传双管齐下，加大力度、拓宽途径、营造氛围。

坚持把《条例》纳入 X组（中心组）日常学习的重要内容，纳

入干部推荐考察前的必学内容，纳入领导干部民主生活会对照

检查的重要内容，形成了常抓不懈的学习宣传机制。通过抓学

习，使领导干部和一般干部能够全面把握干部选任工作的精神

实质和内在要求，提高了贯彻执行《条例》及有关规定的自觉

性和坚定性。

　　二、规范程序严格监督，营造风清气正的选人用人环境

　　一年来，我们切实改变重选拔任用轻监督管理的状况。一

是规范工作程序。严格按照《条例》的规定要求，坚持把严格

程序作为选准用好干部的重要保证，突出抓实推荐考察、讨论

决定、任职谈话等关键环节。同时，严格实行任前公示和试用

期等制度，切实做到严谨细致、认真规范、公开透明。二是强

化过程监督。通过述职、民主测评、召开专题民主生活会、回

访谈话等措施，及时了解掌握干部思想动态，加强对领导班子

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